Conrad Pramböck: Unterschied zwischen den Versionen

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== Publikationen ==
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* Die Kunst der Gehaltsverhandlung
 
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== Weblinks ==
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Version vom 30. Oktober 2020, 01:26 Uhr

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Conrad Pramböck (* 25. Januar 1973 in Wien) ist Unternehmensberater, Keynote Speaker, Autor und Kolumnist zu den Themen Gehalt und Karriere.

Leben

Pramböck ist promovierter Jurist an der Universität Wien. Er ist Geschäftsführer von Upstyle Consulting GmbH und weltweiter Experte zum Thema Gehalt.

Seine Gehaltsstudien werden regelmäßig in internationalen Medien veröffentlicht, wie etwa in Manager Magazin[1][2], Wirtschaftswoche[3], Süddeutsche Zeitung[4], Forbes Magazine[5] und Bloomberg[6][7]. Der österreichische Verfassungsgerichtshof begründete ein Erkenntnis mit seiner Gehaltsstudie[8].

In seinem ersten Buch „Jobstars“ stellt Pramböck die These auf, dass es Angestellte deutlich einfacher im Berufsleben als Selbständige haben. Sein zweites Buch „Karrierewege“ enthält die ersten 100 Artikel seiner gleichnamigen Kolumne für die Tageszeitung „Die Presse“. Sein drittes Buch „Die Kunst der Gehaltsverhandlung“ gibt Verhandlungstipps für Führungskräfte und Mitarbeiter.

Pramböck ist Lektor zu Gehalts- und Personalthemen mit Lehraufträgen an verschiedenen Hochschulen, wie insbesondere FH Wien, FH Campus02, FH des bfi Wien, FH Wiener Neustadt, Donau-Universität Krems sowie an der FH Technikum Wien. Er ist Career Partner der WU Executive Academy.

Privatpersonen berät Pramböck in Gehalts- und Karrierefragen im Rahmen seines Sozialprojekts „Ein Kinderlachen verdienen“, mit dem er seit 2008 Sponsor der Roten Nasen Clowndoctors ist.[9]

Publikationen

  • Jobstars
  • Karrierewege
  • Career Paths
  • Die Kunst der Gehaltsverhandlung

Weblinks

https://conradpramboeck.com

https://upstyle-consulting.com

Einzelnachweise

[1] http://www.manager-magazin.de/finanzen/artikel/gehaltsstudie-so-viel-verdienen-die-topmanager-in-den-weltkonzernen-a-1005626.html

[2] http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/gehaelter-studie-verguetung-von-vorstaenden-in-grosskonzernen-weltweit-a-921985.html

[3] http://www.wiwo.de/erfolg/management/managergehaelter-weltweiter-vergleich/8780614-2.html

[4] https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/qiagen-corona-test-manager-1.5095975

[5] https://www.pedersenandpartners.com/sites/default/files/public/in-the-media/Executive%20Compensation%20in%20World%E2%80%99s%20Largest%20Corporations%20Increases%20by%205.5%25%20-%20Forbes%20China.pdf

[6] https://www.bloomberg.com/news/articles/2016-08-30/europe-bankers-see-2-5-billion-of-bonuses-vanish-in-stock-rout

[7] https://www.bloomberg.com/news/articles/2015-11-30/ceo-paychecks-rarely-on-the-line-when-it-comes-to-being-green

[8] https://www.wu.ac.at/fileadmin/wu/d/i/taxlaw/service/downloads/Fallsammlung.pdf

[9] https://www.rotenasen.at/firmen-und-partner/sponsoren-und-partner/conrad-pramboeck/