Brunhilde Schram: Unterschied zwischen den Versionen
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Ihre berufsbegleitenden Studien umfassen ein „Professional Certificate-Diploma in Economics, Psychology and General Management” an der Open University in London (1996-1999) (verlinken www.open.ac.uk), ein Masterstudium an der Universität Salzburg (verlinken: www.plus.ac.at) im Bereich „Organisations- und Personalentwicklung“ sowie ein Postgraduate Studium, MBA General Management mit Schwerpunkt Transnationales Management der Human Ressourcen an der Universität Krems (verlinken www.donau-uni.ac.at). Zusätzliche berufsbegleitende Ausbildungen beinhalteten: eine Weiterbildung der [[LIMAK Johannes Kepler University Business School|LIMAK]] “Frauen in den Aufsichtsrat“ –MentorInnenprogramm der OÖ Landesregierung (Aufsichtsrätin: Schwerpunkt Internationalisierung und Nachhaltigkeit), eine Ausbildung zur Nachhaltigkeitsmanagerin (Internationaler Stakeholderdialog, Nachhaltigkeitsberichterstattung/ Corporate Responsibility) an der Universität Krems und bei Quality Austria, die Ausbildung zur EFQM Assessorin (European Foundation for Quality Management, verlinken www.efqm.org) die Ausbildung zur eccos²²® Assessorin (eccos²²® Management Assessment, verlinken auf www.eccos22.com), eine Ausbildung zur Klimaschutzbeauftragten des Lebensministerium bei Prof Dr. Helga Kromp-Kolb (Universität für Bodenkultur, verlinken www.boku.ac.at), sowie Auditor*innen-Lehrgänge zu den Themen Risikomanagement, Business Continuity und Umweltmanagement bei Quality Austria. Hinzu kommen Abschlüsse als NLP Master Trainerin bei Dr. Gundl Kutschera; Diplomlehrgang für "Systemisches Coaching, Wissensmanagement und Prozessberatung" in Heidelberg und Bielefeld (Prof.Dr. Willke), ein Master Curriculum für Systemische OE In Heidelberg /Bernd Schmidt, Mastertrainerin ISB Heidelberg. www.systemische-professionalitaet.com; Ausbildung im Bereich Kompetenzanalyse – Kompetenzmanagement – Kompetenzbilanzierung, Universität Regensburg bei Prof. Erpenbeck und Prof. Heyse (Schwerpunkt Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit | Ihre berufsbegleitenden Studien umfassen ein „Professional Certificate-Diploma in Economics, Psychology and General Management” an der Open University in London (1996-1999) (verlinken www.open.ac.uk), ein Masterstudium an der Universität Salzburg (verlinken: www.plus.ac.at) im Bereich „Organisations- und Personalentwicklung“ sowie ein Postgraduate Studium, MBA General Management mit Schwerpunkt Transnationales Management der Human Ressourcen an der Universität Krems (verlinken www.donau-uni.ac.at). Zusätzliche berufsbegleitende Ausbildungen beinhalteten: eine Weiterbildung der [[LIMAK Johannes Kepler University Business School|LIMAK]] “Frauen in den Aufsichtsrat“ –MentorInnenprogramm der OÖ Landesregierung (Aufsichtsrätin: Schwerpunkt Internationalisierung und Nachhaltigkeit), eine Ausbildung zur Nachhaltigkeitsmanagerin (Internationaler Stakeholderdialog, Nachhaltigkeitsberichterstattung/ Corporate Responsibility) an der Universität Krems und bei Quality Austria, die Ausbildung zur EFQM Assessorin (European Foundation for Quality Management, verlinken www.efqm.org) die Ausbildung zur eccos²²® Assessorin (eccos²²® Management Assessment, verlinken auf www.eccos22.com), eine Ausbildung zur Klimaschutzbeauftragten des Lebensministerium bei Prof Dr. Helga Kromp-Kolb (Universität für Bodenkultur, verlinken www.boku.ac.at), sowie Auditor*innen-Lehrgänge zu den Themen Risikomanagement, Business Continuity und Umweltmanagement bei Quality Austria. Hinzu kommen Abschlüsse als NLP Master Trainerin bei Dr. Gundl Kutschera; Diplomlehrgang für "Systemisches Coaching, Wissensmanagement und Prozessberatung" in Heidelberg und Bielefeld (Prof.Dr. Willke), ein Master Curriculum für Systemische OE In Heidelberg /Bernd Schmidt, Mastertrainerin ISB Heidelberg. www.systemische-professionalitaet.com; Ausbildung im Bereich Kompetenzanalyse – Kompetenzmanagement – Kompetenzbilanzierung, Universität Regensburg bei Prof. Erpenbeck und Prof. Heyse (Schwerpunkt Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit |