Conrad Pramböck: Unterschied zwischen den Versionen

Aus ÖsterreichWiki
Zur Navigation springen Zur Suche springen
de>Graphikus
(+pd)
de>Elisabeth Hofbauer
Zeile 6: Zeile 6:
Pramböck ist promovierter [[Jurist]] der [[Universität Wien]]. Er ist [[Geschäftsführer]] von Upstyle Consulting GmbH<ref>{{Internetquelle |url=https://upstyle-consulting.com/ |titel=Gehalts- und Karriereberatung {{!}} Upstyle-Consulting {{!}} Dr. Conrad Pramböck |abruf=2020-10-30 |sprache=de-DE}}</ref> und weltweit als Experte zum Thema „Gehalt“ tätig.  
Pramböck ist promovierter [[Jurist]] der [[Universität Wien]]. Er ist [[Geschäftsführer]] von Upstyle Consulting GmbH<ref>{{Internetquelle |url=https://upstyle-consulting.com/ |titel=Gehalts- und Karriereberatung {{!}} Upstyle-Consulting {{!}} Dr. Conrad Pramböck |abruf=2020-10-30 |sprache=de-DE}}</ref> und weltweit als Experte zum Thema „Gehalt“ tätig.  


Er ist Lektor zu Gehalts- und Personalthemen mit Lehraufträgen an verschiedenen Hochschulen, wie insbesondere [[FH Wien]], [[FH Campus 02|FH Campus02]], FH des bfi Wien, [[FH Wiener Neustadt]], [[Donau-Universität Krems]] sowie an der [[FH Technikum Wien]].<!-- Belege? --> Er ist Career Partner der ''WU Executive Academy''.<ref>{{Internetquelle |url=https://executiveacademy.at/de/ |titel=WU Executive Academy Wien |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>
Er ist Lektor zu Gehalts- und Personalthemen mit Lehraufträgen an verschiedenen Hochschulen, wie insbesondere [[FH Wien]], [[FH Campus 02|FH Campus02]], [https://www.fh-vie.ac.at/uploads/Studienprogramm-Postgradual.pd FH des bfi Wien], [https://presse.fhwn.ac.at/news-open-lecture-wirtschaft-im-umbruch-traditionelle-unternehmen-versus-startups?id=46334&menueid=11328 FH Wiener Neustadt], [[Donau-Universität Krems]] sowie an der [[FH Technikum Wien]]. Er ist Career Partner der ''WU Executive Academy''.<ref>{{Internetquelle |url=https://executiveacademy.at/de/ |titel=WU Executive Academy Wien |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>


Seine Gehaltsstudien werden regelmäßig in internationalen Medien veröffentlicht, wie etwa in [[Manager Magazin]]<ref>{{Internetquelle |autor=Wilfried Eckl-Dorna, manager magazin |url=https://www.manager-magazin.de/finanzen/artikel/gehaltsstudie-so-viel-verdienen-die-topmanager-in-den-weltkonzernen-a-1005626.html |titel=Gehaltsstudie: So viel verdienen die Topmanager in den Weltkonzernen - manager magazin - Finanzen |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref><ref>{{Internetquelle |autor=Kristian Klooß, manager magazin |url=https://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/gehaelter-studie-verguetung-von-vorstaenden-in-grosskonzernen-weltweit-a-921985.html |titel=Gehälter-Studie: Vergütung von Vorständen in Großkonzernen weltweit - manager magazin - Unternehmen |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>, [[Wirtschaftswoche]]<ref>{{Internetquelle |url=https://www.wiwo.de/erfolg/management/managergehaelter-die-verguetung-der-konzernspitzen-steigt-deutlich/8780614.html |titel=Managergehälter: Die Vergütung der Konzernspitzen steigt deutlich |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>, [[Süddeutsche Zeitung]]<ref>{{Internetquelle |autor=Viktoria Spinrad |url=https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/qiagen-corona-test-manager-1.5095975 |titel=Ex-Chef von Qiagen wurde ungewöhnlich gut bezahlt |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>, [[Forbes Magazine]]<ref>{{Internetquelle |autor=https://www.pedersenandpartners.com/team/consultants/mark-anderson |url=https://www.pedersenandpartners.com/sites/default/files/public/in-the-media/Executive%20Compensation%20in%20World%E2%80%99s%20Largest%20Corporations%20Increases%20by%205.5%25%20-%20Forbes%20China.pdf |titel=Page does not exist {{!}} Pedersen & Partners Executive Search |abruf=2020-10-30 |sprache=en}}</ref> und [[Bloomberg]]<ref>{{Literatur |Titel=Stock Rout to Cost European Bankers $2.5 Billion in Bonuses |Sammelwerk=Bloomberg.com |Datum=2016-08-30 |Online=https://www.bloomberg.com/news/articles/2016-08-30/europe-bankers-see-2-5-billion-of-bonuses-vanish-in-stock-rout |Abruf=2020-10-30}}</ref><ref>{{Literatur |Titel=CEO Paychecks Rarely on the Line When It Comes to Being Green |Sammelwerk=Bloomberg.com |Datum=2015-11-30 |Online=https://www.bloomberg.com/news/articles/2015-11-30/ceo-paychecks-rarely-on-the-line-when-it-comes-to-being-green |Abruf=2020-10-30}}</ref>. Der österreichische Verfassungsgerichtshof begründete ein Erkenntnis mit seiner Gehaltsstudie<ref>{{Internetquelle |autor= |url=https://www.wu.ac.at/fileadmin/wu/d/i/taxlaw/service/downloads/Fallsammlung.pdf |titel=wu.ac |werk= |hrsg= |datum= |abruf=2020-10-30 |sprache=}}</ref>.
Seine Gehaltsstudien werden regelmäßig in internationalen Medien veröffentlicht, wie etwa in [[Manager Magazin]]<ref>{{Internetquelle |autor=Wilfried Eckl-Dorna, manager magazin |url=https://www.manager-magazin.de/finanzen/artikel/gehaltsstudie-so-viel-verdienen-die-topmanager-in-den-weltkonzernen-a-1005626.html |titel=Gehaltsstudie: So viel verdienen die Topmanager in den Weltkonzernen - manager magazin - Finanzen |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref><ref>{{Internetquelle |autor=Kristian Klooß, manager magazin |url=https://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/gehaelter-studie-verguetung-von-vorstaenden-in-grosskonzernen-weltweit-a-921985.html |titel=Gehälter-Studie: Vergütung von Vorständen in Großkonzernen weltweit - manager magazin - Unternehmen |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>, [[Wirtschaftswoche]]<ref>{{Internetquelle |url=https://www.wiwo.de/erfolg/management/managergehaelter-die-verguetung-der-konzernspitzen-steigt-deutlich/8780614.html |titel=Managergehälter: Die Vergütung der Konzernspitzen steigt deutlich |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>, [[Süddeutsche Zeitung]]<ref>{{Internetquelle |autor=Viktoria Spinrad |url=https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/qiagen-corona-test-manager-1.5095975 |titel=Ex-Chef von Qiagen wurde ungewöhnlich gut bezahlt |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>, [[Forbes Magazine]]<ref>{{Internetquelle |autor=https://www.pedersenandpartners.com/team/consultants/mark-anderson |url=https://www.pedersenandpartners.com/sites/default/files/public/in-the-media/Executive%20Compensation%20in%20World%E2%80%99s%20Largest%20Corporations%20Increases%20by%205.5%25%20-%20Forbes%20China.pdf |titel=Page does not exist {{!}} Pedersen & Partners Executive Search |abruf=2020-10-30 |sprache=en}}</ref> und [[Bloomberg]]<ref>{{Literatur |Titel=Stock Rout to Cost European Bankers $2.5 Billion in Bonuses |Sammelwerk=Bloomberg.com |Datum=2016-08-30 |Online=https://www.bloomberg.com/news/articles/2016-08-30/europe-bankers-see-2-5-billion-of-bonuses-vanish-in-stock-rout |Abruf=2020-10-30}}</ref><ref>{{Literatur |Titel=CEO Paychecks Rarely on the Line When It Comes to Being Green |Sammelwerk=Bloomberg.com |Datum=2015-11-30 |Online=https://www.bloomberg.com/news/articles/2015-11-30/ceo-paychecks-rarely-on-the-line-when-it-comes-to-being-green |Abruf=2020-10-30}}</ref>. Der österreichische Verfassungsgerichtshof begründete ein Erkenntnis mit seiner Gehaltsstudie<ref>{{Internetquelle |autor= |url=https://www.wu.ac.at/fileadmin/wu/d/i/taxlaw/service/downloads/Fallsammlung.pdf |titel=wu.ac |werk= |hrsg= |datum= |abruf=2020-10-30 |sprache=}}</ref>.

Version vom 6. November 2020, 08:40 Uhr

Qsicon Fokus2.svg Dieser Artikel wurde am 30. Oktober 2020 auf den Seiten der Qualitätssicherung eingetragen. Bitte hilf mit, ihn zu verbessern, und beteilige dich bitte an der Diskussion!
Folgendes muss noch verbessert werden: Vollprogramm sofern -wider Erwarten- enzyklopädisch relevant Lutheraner (Diskussion) 00:45, 30. Okt. 2020 (CET)
Dieser Artikel oder nachfolgende Abschnitt ist nicht hinreichend mit Belegen (beispielsweise Einzelnachweisen) ausgestattet. Die fraglichen Angaben werden daher möglicherweise demnächst entfernt. Bitte hilf dem ÖsterreichWiki, indem du die Angaben recherchierst und gute Belege einfügst.
z. B. Lehraufträge.

Conrad Pramböck (* 25. Januar 1973 in Wien) ist Unternehmensberater, Keynote Speaker, Autor und Kolumnist zu den Themen Gehalt und Karriere.

Leben

Pramböck ist promovierter Jurist der Universität Wien. Er ist Geschäftsführer von Upstyle Consulting GmbH[1] und weltweit als Experte zum Thema „Gehalt“ tätig.

Er ist Lektor zu Gehalts- und Personalthemen mit Lehraufträgen an verschiedenen Hochschulen, wie insbesondere FH Wien, FH Campus02, FH des bfi Wien, FH Wiener Neustadt, Donau-Universität Krems sowie an der FH Technikum Wien. Er ist Career Partner der WU Executive Academy.[2]

Seine Gehaltsstudien werden regelmäßig in internationalen Medien veröffentlicht, wie etwa in Manager Magazin[3][4], Wirtschaftswoche[5], Süddeutsche Zeitung[6], Forbes Magazine[7] und Bloomberg[8][9]. Der österreichische Verfassungsgerichtshof begründete ein Erkenntnis mit seiner Gehaltsstudie[10].

Privatpersonen berät Pramböck in Gehalts- und Karrierefragen im Rahmen seines Sozialprojekts „Ein Kinderlachen verdienen“, mit dem er seit 2008 Sponsor der Roten Nasen Clowndoctors ist.[11]

In seinem ersten Buch „Jobstars“ stellt Pramböck die These auf, dass es Angestellte deutlich einfacher im Berufsleben als Selbständige haben. Sein zweites Buch „Karrierewege“ enthält die ersten 100 Artikel seiner gleichnamigen Kolumne für die Tageszeitung Die Presse. Sein drittes Buch „Die Kunst der Gehaltsverhandlung“ gibt Verhandlungstipps für Führungskräfte und Mitarbeiter.

Publikationen

  • Jobstars. Mehr Glück, mehr Erfolg, mehr Leben als Angestellter. Edition A, Wien 2012, ISBN 978-3-9900103-3-4.
  • Karrierewege. 99 Impulse für beruflichen Erfolg +1 für ein glückliches und erfülltes Leben. Goldegg, Berlin/Wien 2016, ISBN 978-3-903090-80-4.
  • Die Kunst der Gehaltsverhandlung. EH Books, 2019, ISBN 978-3950478600.

Weblinks

Einzelnachweise

  1. ↑ Gehalts- und Karriereberatung | Upstyle-Consulting | Dr. Conrad Pramböck. Abgerufen am 30. Oktober 2020 (de-de).
  2. ↑ WU Executive Academy Wien. Abgerufen am 30. Oktober 2020 (deutsch).
  3. ↑ Wilfried Eckl-Dorna, manager magazin: Gehaltsstudie: So viel verdienen die Topmanager in den Weltkonzernen - manager magazin - Finanzen. Abgerufen am 30. Oktober 2020 (deutsch).
  4. ↑ Kristian Klooß, manager magazin: Gehälter-Studie: Vergütung von Vorständen in Großkonzernen weltweit - manager magazin - Unternehmen. Abgerufen am 30. Oktober 2020 (deutsch).
  5. ↑ Managergehälter: Die Vergütung der Konzernspitzen steigt deutlich. Abgerufen am 30. Oktober 2020 (deutsch).
  6. ↑ Viktoria Spinrad: Ex-Chef von Qiagen wurde ungewöhnlich gut bezahlt. Abgerufen am 30. Oktober 2020 (deutsch).
  7. ↑ https://www.pedersenandpartners.com/team/consultants/mark-anderson: Page does not exist | Pedersen & Partners Executive Search. Abgerufen am 30. Oktober 2020 (english).
  8. ↑  Stock Rout to Cost European Bankers $2.5 Billion in Bonuses. In: Bloomberg.com. 30. August 2016 (https://www.bloomberg.com/news/articles/2016-08-30/europe-bankers-see-2-5-billion-of-bonuses-vanish-in-stock-rout).
  9. ↑  CEO Paychecks Rarely on the Line When It Comes to Being Green. In: Bloomberg.com. 30. November 2015 (https://www.bloomberg.com/news/articles/2015-11-30/ceo-paychecks-rarely-on-the-line-when-it-comes-to-being-green).
  10. ↑ wu.ac. Abgerufen am 30. Oktober 2020.
  11. ↑ ROTE NASEN Clowndoctors: Als Unternehmen helfen. Abgerufen am 30. Oktober 2020 (österreichisches deutsch).
Personendaten
NAME Pramböck, Conrad
KURZBESCHREIBUNG österreichischer Unternehmensberater, Keynote Speaker, Autor und Kolumnist
GEBURTSDATUM 25. Januar 1973
GEBURTSORT Wien
Abgerufen von „https://oesterreichwiki.org/w/index.php?title=Conrad_Pramböck&oldid=302775“