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 Pramböck ist promovierter [[Jurist]] der [[Universität Wien]]. Er ist [[Geschäftsführer]] von Upstyle Consulting GmbH<ref>{{Internetquelle |url=https://upstyle-consulting.com/ |titel=Gehalts- und Karriereberatung {{!}} Upstyle-Consulting {{!}} Dr. Conrad Pramböck |abruf=2020-10-30 |sprache=de-DE}}</ref> und weltweit als Experte zum Thema „Gehalt“ tätig.
-Er ist Lektor zu Gehalts- und Personalthemen mit Lehraufträgen an verschiedenen Hochschulen, wie insbesondere [[FH Wien]], [[FH Campus 02|FH Campus02]], ''FH des bfi Wien''.<ref>{{Internetquelle |Studienprogramm Postgradual, FH des bfi Wien |url=[https://www.fh-vie.ac.at/uploads/Studienprogramm-Postgradual.pdf |titel=FH des bfi Wien |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>, ''FH Wiener Neustadt''<ref>{{Internetquelle |Eine traditionell erfolgreiche Veranstaltung. Und stets offen für neue Facetten. FH Wiener Neustadt |url=https://presse.fhwn.ac.at/news-open-lecture-wirtschaft-im-umbruch-traditionelle-unternehmen-versus-startups?id=46334&menueid=11328 |titel=FH Wiener Neustadt |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref> [[Donau-Universität Krems]] sowie an der [[FH Technikum Wien]]. Er ist Career Partner der ''WU Executive Academy''.<ref>{{Internetquelle |url=https://executiveacademy.at/de/ |titel=WU Executive Academy Wien |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>
+Er ist Lektor zu Gehalts- und Personalthemen mit Lehraufträgen an verschiedenen Hochschulen, wie insbesondere [[FH Wien]], [[FH Campus 02|FH Campus02]], ''FH des bfi Wien''.<ref>{{Internetquelle |Studienprogramm Postgradual, FH des bfi Wien |url=[https://www.fh-vie.ac.at/uploads/Studienprogramm-Postgradual.pdf |titel=FH des bfi Wien |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>, ''FH Wiener Neustadt''<ref>{{Internetquelle |Eine traditionell erfolgreiche Veranstaltung. Und stets offen für neue Facetten. Mit Dr. Conrad Pramböck. FH Wiener Neustadt |url=https://presse.fhwn.ac.at/news-open-lecture-wirtschaft-im-umbruch-traditionelle-unternehmen-versus-startups?id=46334&menueid=11328 |titel=FH Wiener Neustadt |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>, [[Donau-Universität Krems]] sowie an der [[FH Technikum Wien]]. Er ist Career Partner der ''WU Executive Academy''.<ref>{{Internetquelle |url=https://executiveacademy.at/de/ |titel=WU Executive Academy Wien |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>
 Seine Gehaltsstudien werden regelmäßig in internationalen Medien veröffentlicht, wie etwa in [[Manager Magazin]]<ref>{{Internetquelle |autor=Wilfried Eckl-Dorna, manager magazin |url=https://www.manager-magazin.de/finanzen/artikel/gehaltsstudie-so-viel-verdienen-die-topmanager-in-den-weltkonzernen-a-1005626.html |titel=Gehaltsstudie: So viel verdienen die Topmanager in den Weltkonzernen - manager magazin - Finanzen |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref><ref>{{Internetquelle |autor=Kristian Klooß, manager magazin |url=https://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/gehaelter-studie-verguetung-von-vorstaenden-in-grosskonzernen-weltweit-a-921985.html |titel=Gehälter-Studie: Vergütung von Vorständen in Großkonzernen weltweit - manager magazin - Unternehmen |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>, [[Wirtschaftswoche]]<ref>{{Internetquelle |url=https://www.wiwo.de/erfolg/management/managergehaelter-die-verguetung-der-konzernspitzen-steigt-deutlich/8780614.html |titel=Managergehälter: Die Vergütung der Konzernspitzen steigt deutlich |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>, [[Süddeutsche Zeitung]]<ref>{{Internetquelle |autor=Viktoria Spinrad |url=https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/qiagen-corona-test-manager-1.5095975 |titel=Ex-Chef von Qiagen wurde ungewöhnlich gut bezahlt |abruf=2020-10-30 |sprache=de}}</ref>, [[Forbes Magazine]]<ref>{{Internetquelle |autor=https://www.pedersenandpartners.com/team/consultants/mark-anderson |url=https://www.pedersenandpartners.com/sites/default/files/public/in-the-media/Executive%20Compensation%20in%20World%E2%80%99s%20Largest%20Corporations%20Increases%20by%205.5%25%20-%20Forbes%20China.pdf |titel=Page does not exist {{!}} Pedersen & Partners Executive Search |abruf=2020-10-30 |sprache=en}}</ref> und [[Bloomberg]]<ref>{{Literatur |Titel=Stock Rout to Cost European Bankers $2.5 Billion in Bonuses |Sammelwerk=Bloomberg.com |Datum=2016-08-30 |Online=https://www.bloomberg.com/news/articles/2016-08-30/europe-bankers-see-2-5-billion-of-bonuses-vanish-in-stock-rout |Abruf=2020-10-30}}</ref><ref>{{Literatur |Titel=CEO Paychecks Rarely on the Line When It Comes to Being Green |Sammelwerk=Bloomberg.com |Datum=2015-11-30 |Online=https://www.bloomberg.com/news/articles/2015-11-30/ceo-paychecks-rarely-on-the-line-when-it-comes-to-being-green |Abruf=2020-10-30}}</ref>. Der österreichische Verfassungsgerichtshof begründete ein Erkenntnis mit seiner Gehaltsstudie<ref>{{Internetquelle |autor= |url=https://www.wu.ac.at/fileadmin/wu/d/i/taxlaw/service/downloads/Fallsammlung.pdf |titel=wu.ac |werk= |hrsg= |datum= |abruf=2020-10-30 |sprache=}}</ref>.