Hermann Arnold: Unterschied zwischen den Versionen

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Hermann Arnold (*12.04.1975 in [[Innsbruck]], [[Tirol]]) ist ein [[Österreich|österreichischer]] [[Unternehmer]]. Er ist Mitgründer und [[Vorsitzender|Chairman]] der [[Haufe|Haufe-umantis AG]] in [[St. Gallen]].
'''Hermann Arnold''' (* [[12. April]] [[1975]] in [[Innsbruck]], [[Tirol]]) ist ein österreichischer [[w:Unternehmer|Unternehmer]]. Er ist Mitgründer und [[w:Vorsitzender|Vorsitzender]] der Haufe-umantis AG in [[w:St. Gallen|St. Gallen]] in der Schweiz.


== Leben und berufliche Laufbahn ==
== Leben und berufliche Laufbahn ==
Hermann Arnold stammt aus einer österreichischen Unternehmerfamilie.<ref>{{Internetquelle|url=http://www.ifj.ch/index.cfm?CFID=543365549&CFTOKEN=83701395&page=129097&profil_id=7651|titel=Mit dem IFJ vom Businessplan zur Selbstständigkeit|werk=www.ifj.ch|zugriff=2016-08-12}}</ref> Nach dem Abschluss des [[Akademisches Gymnasium Innsbruck|Akademischen Gymnasiums Innsbruck]] studierte er [[Betriebswirtschaftslehre]] mit Vertiefung Strategie und Organisation an der [[Universität St. Gallen]].<ref>{{Internetquelle|url=http://www.competence-site.de/hermann-arnold/|titel=Hermann Arnold|werk=Competence Site|zugriff=2016-08-12}}</ref> Während seines [[Studium|Studiums]] arbeitete er als Assistent des Rektors<ref>{{Internetquelle|url=https://manager-lounge.manager-magazin.de/de/pub/vorteile/persoenlicher_kontakt.cfm?fuseaction=events.DisplayEvent&event_ID=1409|titel=Hermann Arnold - Mitgründer und Verwaltungsratspräsident der Haufe-umantis AG - Machtlose Chefs, überforderte Mitarbeiter - neue Organisationsformen als Erfolgsrezept - Business Club, basierend auf Vertrauen und Verbindlichkeit|werk=manager-lounge.manager-magazin.de|zugriff=2016-08-12}}</ref> und gründete mit Kollegen sein erstes [[Unternehmen]] Vision Kids – eine Computerschule für Kinder von 6 bis 12 Jahren.<ref>{{Internetquelle|url=https://www.linkedin.com/in/hermannarnold?trk=extra_biz_connect_hb_upphoto|titel=LinkedIn-Profil von Hermann Arnold|autor=|hrsg=|werk=|datum=|sprache=|zugriff=11.08.2016}}</ref> Dem folgte START, ein Forum zur Unternehmensgründung an der Universität St. Gallen, dessen Vorsitzender er bis 2000 war.<ref>{{Internetquelle|url=https://www.xing.com/profile/Hermann_Arnold?sc_o=ps2867|titel=Hermann Arnold - Mitgründer, VR-Präsident & Ermutiger - Haufe-umantis AG|werk=XING AG|zugriff=2016-08-12}}</ref> Mit seiner [[Diplomarbeit]] zum Thema „Was kann das [[Human Resource Management]] zur Steigerung des [[Unternehmenswert|Unternehmenswertes]] beitragen?“ schloss Arnold 1998 sein Studium ab.<ref>{{Internetquelle|url=http://www.lcbs.htwg-konstanz.de/HermannArnold.htm|titel=Hermann Arnold|werk=www.lcbs.htwg-konstanz.de|zugriff=2016-08-12}}</ref>  
Hermann Arnold stammt aus einer österreichischen Unternehmerfamilie.<ref>{{Internetquelle|url=http://www.ifj.ch/index.cfm?CFID=543365549&CFTOKEN=83701395&page=129097&profil_id=7651|titel=Mit dem IFJ vom Businessplan zur Selbstständigkeit|werk=www.ifj.ch|zugriff=2016-08-12}}</ref> Nach der Matura studierte er [[w:Betriebswirtschaftslehre|Betriebswirtschaftslehre]] an der [[w:Universität St. Gallen|Universität St. Gallen]].<ref>{{Internetquelle|url=http://www.competence-site.de/hermann-arnold/|titel=Hermann Arnold|werk=Competence Site|zugriff=2016-08-12}}</ref> Währenddessen arbeitete er als Assistent des Rektors<ref>{{Internetquelle|url=https://manager-lounge.manager-magazin.de/de/pub/vorteile/persoenlicher_kontakt.cfm?fuseaction=events.DisplayEvent&event_ID=1409|titel=Hermann Arnold - Mitgründer und Verwaltungsratspräsident der Haufe-umantis AG - Machtlose Chefs, überforderte Mitarbeiter - neue Organisationsformen als Erfolgsrezept - Business Club, basierend auf Vertrauen und Verbindlichkeit|werk=manager-lounge.manager-magazin.de|zugriff=2016-08-12}}</ref> und gründete mit Kollegen seine ersten [[w:Start-up-Unternehmen|Start-up-Unternehmen]], eine Computerschule für Kinder<ref>{{Internetquelle|url=https://www.linkedin.com/in/hermannarnold?trk=extra_biz_connect_hb_upphoto|titel=LinkedIn-Profil von Hermann Arnold|autor=|hrsg=|werk=|datum=|sprache=|zugriff=11. August 2016}}</ref> und ein Forum zur Unternehmensgründung, dessen Vorsitzender er bis 2000 war.<ref>{{Internetquelle|url=https://www.xing.com/profile/Hermann_Arnold?sc_o=ps2867|titel=Hermann Arnold - Mitgründer, VR-Präsident & Ermutiger - Haufe-umantis AG|werk=XING AG|zugriff=2016-08-12}}</ref> Mit seiner [[w:Diplomarbeit|Diplomarbeit]] zum Thema ''Was kann das [[w:Human Resource Management|Human Resource Management]] zur Steigerung des [[w:Unternehmenswert|Unternehmenswert]]es beitragen?'' schloss Arnold 1998 sein Studium ab.<ref>{{Internetquelle|url=http://www.lcbs.htwg-konstanz.de/HermannArnold.htm|titel=Hermann Arnold|werk=www.lcbs.htwg-konstanz.de|zugriff=2016-08-12}}</ref>


2000 gründete Hermann Arnold zusammen mit Nicole Herzog, Florian Schweitzer, Jan Bomholt und Philip Schnedler<ref>{{Internetquelle|url=http://berlinvalley.com/interview-florian-schweitzer-vc-b-to-v/|titel=Alexander Kudlich, CEO Rocket Internet, im Interview|autor=Jan Thomas|datum=2015-02-02|zugriff=2016-08-12}}</ref> die [[Risikokapital|Venture Capital]] Gesellschaft BrainsToVentures AG, heute b-to-v Partners,<ref>{{Internetquelle|url=http://www.b-to-v.com/|titel=b-to-v Partners AG {{!}} St.Gallen - Berlin|autor=www.arkulpa.at {{!}} Thomas Vogel|werk=www.b-to-v.com|zugriff=2016-08-12}}</ref> und baute das Unternehmen als [[Geschäftsführung|Geschäftsführer]] in den ersten Jahren auf. Bei dieser Gründung entstand die Idee zur Entwicklung einer Talentmanagement-Software.  
2000 gründete Hermann Arnold zusammen mit Partnern<ref>{{Internetquelle|url=http://berlinvalley.com/interview-florian-schweitzer-vc-b-to-v/|titel=Alexander Kudlich, CEO Rocket Internet, im Interview|autor=Jan Thomas|datum=2015-02-02|zugriff=2016-08-12}}</ref> die [[w:Risikokapital|Risikokapitalgesellschaft]] ''BrainsToVentures'' (heute b-to-v Partners).<ref>{{Internetquelle|url=http://www.b-to-v.com/|titel=b-to-v Partners AG {{!}} St.Gallen - Berlin|autor=www.arkulpa.at {{!}} Thomas Vogel|werk=www.b-to-v.com|zugriff=2016-08-12}}</ref> und baute das Unternehmen als Geschäftsführer in den ersten Jahren auf.


Diese Idee setzte Arnold 2001 mit der Gründung der „umantis AG“ um.<ref>{{Internetquelle|url=http://berlinvalley.com/interview-florian-schweitzer-vc-b-to-v/|titel=Alexander Kudlich, CEO Rocket Internet, im Interview|autor=Jan Thomas|datum=2015-02-02|zugriff=2016-08-12}}</ref> In den folgenden Jahren etablierte er als Geschäftsführer das [[Startup (Begriffsklärung)|Startup]] zu einem Unternehmen mit hundert Mitarbeitern und ähnlich vielen Partnern.<ref>{{Internetquelle|url=http://speaker.future.consulting/en/home/author/person/hermann-arnold/|titel=Hermann Arnold: 2bahead|werk=speaker.future.consulting|zugriff=2016-08-12}}</ref> In seiner aktuellen Position als [[Board of Directors|Chairman of the Board]]<ref>{{Internetquelle|url=https://www.quadriga.eu/de/hermann-arnold|titel=Hermann Arnold|datum=2015-05-06|zugriff=2016-08-12}}</ref> setzt er innovative Formen der [[Unternehmensführung]] und [[Organisationsentwicklung]] bei Haufe-umantis und einigen Kunden um, so zum Beispiel demokratische Managementwahlen,<ref>{{Internetquelle|url=https://www.youtube.com/watch?v=bldchqOmGrA|titel=Unternehmensdemokratie - Interview von Manager Seminaren|autor=Hermann Arnold|datum=2016-05-04|zugriff=2016-08-12}}</ref><ref>{{Internetquelle|url=http://www.humanresourcesmanager.de/ressorts/artikel/95-prozent-zustimmung|titel=95 Prozent Zustimmung|zugriff=2016-08-12}}</ref> teamverantwortete Mitarbeitergewinnung und das Prinzip der spiralförmigen Karriere.<ref>{{Internetquelle|url=http://www.managerseminare.de/blog/hermann-arnold-im-interview-mein-fuhrungsstil-war-nicht-mehr-der-richtige/2016/03|titel=Hermann Arnold im Interview: „Mein Führungsstil war nicht mehr der richtige”|werk=www.managerseminare.de|zugriff=2016-08-12}}</ref> Arnold bezeichnet sich selbst als Ermutiger<ref>{{Internetquelle|url=http://www.manager-magazin.de/koepfe/unternehmensfuehrung-wo-bleibt-die-innovation-a-1070547.html|titel=Unternehmensführung: Wo bleibt die Innovation? - manager magazin|zugriff=2016-08-12}}</ref> und hat insbesondere mit seinem Selbstexperiment des freiwilligen Rücktritts als Geschäftsführer mediale Aufmerksamkeit erreicht. Als Redner tritt er auf zahlreichen Veranstaltungen auf. In seinem Buch „Wir sind Chef“,<ref>{{Internetquelle|url=https://shop.haufe.de/prod/wir-sind-chef|titel=Wir sind Chef|autor=HAUFE SHOP - SOFTWARE, ONLINE-PRODUKTE, BÜCHER FÜR FIRMEN & BERATER|werk=shop.haufe.de|sprache=de-DE|zugriff=2016-08-12}}</ref> das im Juni 2016 in der Erstauflage erschienen ist, beschreibt er seine Erfahrungen und Erkenntnisse im Bereich Unternehmensdemokratie. 
2001 folgte die Gründung der ''umantis'' zur Entwicklung einer Talentmanagement-Software<ref>{{Internetquelle|url=http://berlinvalley.com/interview-florian-schweitzer-vc-b-to-v/|titel=Alexander Kudlich, CEO Rocket Internet, im Interview|autor=Jan Thomas|datum=2015-02-02|zugriff=2016-08-12}}</ref> mit inzwischen rund 100 Mitarbeitern, deren Geschäftsführer er inzwischen wurde.<ref>{{Internetquelle|url=http://speaker.future.consulting/en/home/author/person/hermann-arnold/|titel=Hermann Arnold: 2bahead|werk=speaker.future.consulting|zugriff=2016-08-12}}</ref> In seiner aktuellen Position als [[w:Board of Directors|Vorsitzender des Verwaltungsrats]]<ref>{{Internetquelle|url=https://www.quadriga.eu/de/hermann-arnold|titel=Hermann Arnold|datum=2015-05-06|zugriff=2016-08-12}}</ref> setzt er demokratische Formen der [[w:Unternehmensführung|Unternehmensführung]] und [[w:Organisationsentwicklung|.entwicklung]] bei Haufe-umantis und einigen Kunden um, so zum Beispiel demokratische Managementwahlen,<ref>{{Internetquelle|url=https://www.youtube.com/watch?v=bldchqOmGrA|titel=Unternehmensdemokratie - Interview von Manager Seminaren|autor=Hermann Arnold|datum=2016-05-04|zugriff=2016-08-12}}</ref><ref>{{Internetquelle|url=http://www.humanresourcesmanager.de/ressorts/artikel/95-prozent-zustimmung|titel=95 Prozent Zustimmung|zugriff=2016-08-12}}</ref> teamverantwortete Mitarbeitergewinnung und das „Prinzip der spiralförmigen Karriere“.<ref>{{Internetquelle|url=http://www.managerseminare.de/blog/hermann-arnold-im-interview-mein-fuhrungsstil-war-nicht-mehr-der-richtige/2016/03|titel=Hermann Arnold im Interview: „Mein Führungsstil war nicht mehr der richtige”|werk=www.managerseminare.de|zugriff=2016-08-12}}</ref>


Neben seiner hauptberuflichen Tätigkeit bei Haufe-umantis engagiert sich Arnold bei [[Unternehmensgründung|Unternehmensgründungen]] und auch sozialen [[Initiative|Initiativen]] als Mitgründer, [[Mentor]] und teilweise [[Investor]]. So war er seit 2012<ref>{{Internetquelle|url=https://www.linkedin.com/in/hermannarnold?trk=extra_biz_connect_hb_upphoto|titel=LinkedIn-Profil von Hermann Arnold|autor=|hrsg=|werk=|datum=|sprache=|zugriff=11.08.2016}}</ref> maßgeblich als Mentor und Investor an den Gründungen der VIU Ventures AG<ref>{{Internetquelle|url=http://www.moneyhouse.ch/p/Hermann+Florian-Arnold%2520|titel=Hermann Florian Arnold - beruflicher Werdegang, Wohn- und Heimatort|werk=www.moneyhouse.ch|zugriff=2016-08-12}}</ref> - das Unternehmen vertreibt handgefertigte Designerbrillen<ref>{{Internetquelle|url=http://www.moneyhouse.ch/p/Hermann+Florian-Arnold%2520|titel=Hermann Florian Arnold - beruflicher Werdegang, Wohn- und Heimatort|werk=www.moneyhouse.ch|zugriff=2016-08-12}}</ref> - und von ideas beyond, einer Gesellschaft, die Güter aller Art entwickelt,<ref>{{Internetquelle|url=https://www.easymonitoring.ch/handelsregister/ideas-beyond-ag-1143123|titel=ideas beyond AG|autor=Easymonitoring AG|werk=Easymonitoring|zugriff=2016-08-12}}</ref> beteiligt. Bei der energy factory St. Gallen AG<ref>{{Internetquelle|url=http://www.energyfactory.com/index.php?id=team&L=1'%2520or%2520(1,2)%253D(select*from(select%2520name_const(CHAR(111,108,111,108,111,115,104,101,114),1),name_const(CHAR(111,108,111,108,111,115,104,101,114),1))a)%2520--%2520'x'%253D'x|titel=Team der energy factory St. Gallen AG|werk=www.energyfactory.com|zugriff=2016-08-12}}</ref> und der IPM AG<ref>{{Internetquelle|url=https://www.ipmag.ch/de/about/|titel=Über uns - IPM AG|autor=IPM AG|werk=www.ipmag.ch|zugriff=2016-08-12}}</ref> sitzt er im [[Verwaltungsrat]]. Mit der 2012 von ihm mitgegründeten Initiative „IT SG rockt“<ref>{{Internetquelle|url=http://www.itrockt.ch/|titel=IT St.Gallen rockt!: Verein IT St.Gallen|werk=www.itrockt.ch|zugriff=2016-08-12}}</ref> möchte Arnold Menschen aus der IT-Branche auf den Arbeitsort St. Gallen aufmerksam machen. Für sein Engagement und seine teils unorthodoxen Werbemethoden musste er auch Kritik einstecken.<ref>{{Internetquelle|url=http://www.blick.ch/news/schweiz/ostschweiz/st-galler-unternehmer-wirbt-mit-seinen-millionen-herr-arnold-sind-sie-ein-angeber-id3090376.html|titel=St. Galler Unternehmer wirbt mit seinen Millionen: Herr Arnold, sind Sie ein Angeber? - Blick|autor=Von Valentin Schneeberger|zugriff=2016-08-12}}</ref> Er setzt sich auch für soziale Unternehmen im Support Network von [[Ashoka (Organisation)|Ashoka]] Österreich ein.<ref>{{Internetquelle|url=http://ashoka-cee.org/austria/ashoka-partner/hermann-arnold/|titel=Partner von Ashoka|autor=|hrsg=|werk=|datum=|sprache=|zugriff=11.08.2016}}</ref> 
Arnold bemängelt, Innovationen fänden zu oft außerhalb der Unternehmen statt. Er bekennt sich zur klassischen Unternehmensführung, fordert aber Umdenkprozesse bei Management und Beschäftigten gleichermaßen.<ref>{{Internetquelle|url=http://www.manager-magazin.de/koepfe/unternehmensfuehrung-wo-bleibt-die-innovation-a-1070547.html|titel=Unternehmensführung: Wo bleibt die Innovation? - manager magazin|zugriff=2016-08-12}}</ref> Er tritt als Redner auf Veranstaltungen auf und beschreibt in seinem Buch ''Wir sind Chef'' seine Erfahrungen und Erkenntnisse im Bereich Unternehmensdemokratie.


== Politische Aktivitäten ==
Bei der ''energy factory St. Gallen'' (ein Spin-off-Unternehmen der Universität St. Gallen)<ref>{{Internetquelle|url=http://www.energyfactory.com/index.php?id=team&L=1'%2520or%2520(1,2)%253D(select*from(select%2520name_const(CHAR(111,108,111,108,111,115,104,101,114),1),name_const(CHAR(111,108,111,108,111,115,104,101,114),1))a)%2520--%2520'x'%253D'x|titel=Team der energy factory St. Gallen AG|werk=www.energyfactory.com|zugriff=2016-08-12}}</ref> und dem ''Institut für persönlichkeitsorientiertes Management'' (IPM)<ref>{{Internetquelle|url=https://www.ipmag.ch/de/about/|titel=Über uns - IPM AG|autor=IPM AG|werk=www.ipmag.ch|zugriff=2016-08-12}}</ref> sitzt er im Verwaltungsrat.
2011 hat Hermann Arnold die Partei neos – Das neue Österreich mitgegründet.<ref>{{Internetquelle|url=https://hermannarnold.me/2012/10/15/2-akt-gewohnliche-leute-die-fur-osterreich-ausergewohnliches-erreichen-werden/|titel=Gewöhnliche Leute, die für Österreich Außergewöhnliches erreichen werden|werk=Hermann's Blog|datum=2012-10-14|zugriff=2016-08-12}}</ref> Diese stellt eine politische Alternative zu den etablierten Großparteien des Landes dar. Nachdem es Differenzen bei der Obergrenze für Spenden gab, zog Hermann Arnold sich aus der Partei zurück.<ref>{{Internetquelle|url=https://querschrift.me/2013/07/28/wes-geld-ich-bekomme-dessen-musik-ich-spiele/|titel=„wes geld ich bekomme, dessen musik ich spiele“|autor=Paul Aigner|werk=querg'schrieben|datum=2013-07-28|zugriff=2016-08-12}}</ref>
 
== Weitere Tätigkeiten ==
Neben seiner hauptberuflichen Tätigkeit betätigt sich Arnold bei [[w:Unternehmensgründung|Unternehmensgründungen]] und in sozialen Initiativen als Mitgründer, [[w:Mentoring|Mentor]] und teilweise [[w:Investor|Investor]].<ref>{{Internetquelle|url=https://www.linkedin.com/in/hermannarnold?trk=extra_biz_connect_hb_upphoto|titel=LinkedIn-Profil von Hermann Arnold|autor=|hrsg=|werk=|datum=|sprache=|zugriff=11. August 2016}}</ref><ref>{{Internetquelle|url=http://www.moneyhouse.ch/p/Hermann+Florian-Arnold%2520|titel=Hermann Florian Arnold - beruflicher Werdegang, Wohn- und Heimatort|werk=www.moneyhouse.ch|zugriff=2016-08-12}}</ref><ref>{{Internetquelle|url=https://www.easymonitoring.ch/handelsregister/ideas-beyond-ag-1143123|titel=ideas beyond AG|autor=Easymonitoring AG|werk=Easymonitoring|zugriff=2016-08-12}}</ref> Mit der 2012 von ihm mitgegründeten Initiative „IT SG rockt“<ref>{{Internetquelle|url=http://www.itrockt.ch/|titel=IT St.Gallen rockt!: Verein IT St.Gallen|werk=www.itrockt.ch|zugriff=2016-08-12}}</ref> Sein Auftreten stößt teilweise auf Kritik.<ref>{{Internetquelle|url=http://www.blick.ch/news/schweiz/ostschweiz/st-galler-unternehmer-wirbt-mit-seinen-millionen-herr-arnold-sind-sie-ein-angeber-id3090376.html|titel=St. Galler Unternehmer wirbt mit seinen Millionen: Herr Arnold, sind Sie ein Angeber? - Blick|autor=Von Valentin Schneeberger|zugriff=2016-08-12}}</ref> Im [[w:Ashoka (Organisation)|Ashoka]]-Netzwerk Österreich fördert er soziales Unternehmertum.<ref>{{Internetquelle|url=http://ashoka-cee.org/austria/ashoka-partner/hermann-arnold/|titel=Partner von Ashoka|autor=|hrsg=|werk=|datum=|sprache=|zugriff=11. August 2016}}</ref>
 
Arnold gehörte 2012 zu den Mitbegründern der Partei [[w:NEOS – Das Neue Österreich und Liberales Forum|NEOS – Das Neue Österreich]],<ref>{{Internetquelle|url=https://hermannarnold.me/2012/10/15/2-akt-gewohnliche-leute-die-fur-osterreich-ausergewohnliches-erreichen-werden/|titel=Gewöhnliche Leute, die für Österreich Außergewöhnliches erreichen werden|werk=Hermann's Blog|datum=2012-10-14|zugriff=2016-08-12}}</ref> zog sich aber vor dem Zusammenschluss mit dem [[w:Liberales Forum|Liberalen Forum]] aus der Partei zurück.<ref>{{Internetquelle|url=https://querschrift.me/2013/07/28/wes-geld-ich-bekomme-dessen-musik-ich-spiele/|titel=„wes geld ich bekomme, dessen musik ich spiele"|autor=Paul Aigner|werk=querg'schrieben|datum=2013-07-28|zugriff=2016-08-12}}</ref>


== Veröffentlichungen ==
== Veröffentlichungen ==
* Wir sind Chef. Wie eine unsichtbare Revolution Unternehmen verändert. Haufe Lexware, Freiburg 2016, ISBN 978-3-648-08205-8  
* ''Wir sind Chef. Wie eine unsichtbare Revolution Unternehmen verändert.'' Haufe Lexware, Freiburg 2016, ISBN 978-3-648-08205-8
* Einsichten zu Social Media Recruiting. Wie Sie Netzwerke wirklich nutzen. Haufe Lexware, Freiburg 2014, ISBN 978-3-648-05673-8  
* ''Einsichten zu Social Media Recruiting. Wie Sie Netzwerke wirklich nutzen.'' Haufe Lexware, Freiburg 2014, ISBN 978-3-648-05673-8
* Personal gewinnen mit Social Media. Haufe Lexware, Freiburg 2012, ISBN 978-3-648-01899-6  
* ''Personal gewinnen mit Social Media.'' Haufe Lexware, Freiburg 2012, ISBN 978-3-648-01899-6


== Weblinks ==
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== Einzelnachweise ==
== Einzelnachweise ==
<references />
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Aktuelle Version vom 21. Oktober 2024, 07:51 Uhr

Hermann Arnold (* 12. April 1975 in Innsbruck, Tirol) ist ein österreichischer Unternehmer. Er ist Mitgründer und Vorsitzender der Haufe-umantis AG in St. Gallen in der Schweiz.

Leben und berufliche Laufbahn

Hermann Arnold stammt aus einer österreichischen Unternehmerfamilie.[1] Nach der Matura studierte er Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen.[2] Währenddessen arbeitete er als Assistent des Rektors[3] und gründete mit Kollegen seine ersten Start-up-Unternehmen, eine Computerschule für Kinder[4] und ein Forum zur Unternehmensgründung, dessen Vorsitzender er bis 2000 war.[5] Mit seiner Diplomarbeit zum Thema Was kann das Human Resource Management zur Steigerung des Unternehmenswertes beitragen? schloss Arnold 1998 sein Studium ab.[6]

2000 gründete Hermann Arnold zusammen mit Partnern[7] die Risikokapitalgesellschaft BrainsToVentures (heute b-to-v Partners).[8] und baute das Unternehmen als Geschäftsführer in den ersten Jahren auf.

2001 folgte die Gründung der umantis zur Entwicklung einer Talentmanagement-Software[9] mit inzwischen rund 100 Mitarbeitern, deren Geschäftsführer er inzwischen wurde.[10] In seiner aktuellen Position als Vorsitzender des Verwaltungsrats[11] setzt er demokratische Formen der Unternehmensführung und .entwicklung bei Haufe-umantis und einigen Kunden um, so zum Beispiel demokratische Managementwahlen,[12][13] teamverantwortete Mitarbeitergewinnung und das „Prinzip der spiralförmigen Karriere“.[14]

Arnold bemängelt, Innovationen fänden zu oft außerhalb der Unternehmen statt. Er bekennt sich zur klassischen Unternehmensführung, fordert aber Umdenkprozesse bei Management und Beschäftigten gleichermaßen.[15] Er tritt als Redner auf Veranstaltungen auf und beschreibt in seinem Buch Wir sind Chef seine Erfahrungen und Erkenntnisse im Bereich Unternehmensdemokratie.

Bei der energy factory St. Gallen (ein Spin-off-Unternehmen der Universität St. Gallen)[16] und dem Institut für persönlichkeitsorientiertes Management (IPM)[17] sitzt er im Verwaltungsrat.

Weitere Tätigkeiten

Neben seiner hauptberuflichen Tätigkeit betätigt sich Arnold bei Unternehmensgründungen und in sozialen Initiativen als Mitgründer, Mentor und teilweise Investor.[18][19][20] Mit der 2012 von ihm mitgegründeten Initiative „IT SG rockt“[21] Sein Auftreten stößt teilweise auf Kritik.[22] Im Ashoka-Netzwerk Österreich fördert er soziales Unternehmertum.[23]

Arnold gehörte 2012 zu den Mitbegründern der Partei NEOS – Das Neue Österreich,[24] zog sich aber vor dem Zusammenschluss mit dem Liberalen Forum aus der Partei zurück.[25]

Veröffentlichungen

  • Wir sind Chef. Wie eine unsichtbare Revolution Unternehmen verändert. Haufe Lexware, Freiburg 2016, ISBN 978-3-648-08205-8
  • Einsichten zu Social Media Recruiting. Wie Sie Netzwerke wirklich nutzen. Haufe Lexware, Freiburg 2014, ISBN 978-3-648-05673-8
  • Personal gewinnen mit Social Media. Haufe Lexware, Freiburg 2012, ISBN 978-3-648-01899-6

Weblinks

Einzelnachweise

  1. ↑ Mit dem IFJ vom Businessplan zur Selbstständigkeit. In: www.ifj.ch. Abgerufen am 12. August 2016.
  2. ↑ Hermann Arnold. In: Competence Site. Abgerufen am 12. August 2016.
  3. ↑ Hermann Arnold - Mitgründer und Verwaltungsratspräsident der Haufe-umantis AG - Machtlose Chefs, überforderte Mitarbeiter - neue Organisationsformen als Erfolgsrezept - Business Club, basierend auf Vertrauen und Verbindlichkeit. In: manager-lounge.manager-magazin.de. Abgerufen am 12. August 2016.
  4. ↑ Vorlage:Internetquelle/Wartung/Zugriffsdatum nicht im ISO-FormatLinkedIn-Profil von Hermann Arnold. Abgerufen am 11. August 2016.
  5. ↑ Hermann Arnold - Mitgründer, VR-Präsident & Ermutiger - Haufe-umantis AG. In: XING AG. Abgerufen am 12. August 2016.
  6. ↑ Hermann Arnold. In: www.lcbs.htwg-konstanz.de. Abgerufen am 12. August 2016.
  7. ↑ Jan Thomas: Alexander Kudlich, CEO Rocket Internet, im Interview. 2. Februar 2015, abgerufen am 12. August 2016.
  8. ↑ www.arkulpa.at | Thomas Vogel: b-to-v Partners AG | St.Gallen - Berlin. In: www.b-to-v.com. Abgerufen am 12. August 2016.
  9. ↑ Jan Thomas: Alexander Kudlich, CEO Rocket Internet, im Interview. 2. Februar 2015, abgerufen am 12. August 2016.
  10. ↑ Hermann Arnold: 2bahead. In: speaker.future.consulting. Abgerufen am 12. August 2016.
  11. ↑ Hermann Arnold. 6. Mai 2015, abgerufen am 12. August 2016.
  12. ↑ Hermann Arnold: Unternehmensdemokratie - Interview von Manager Seminaren. 4. Mai 2016, abgerufen am 12. August 2016.
  13. ↑ 95 Prozent Zustimmung. Abgerufen am 12. August 2016.
  14. ↑ Hermann Arnold im Interview: „Mein Führungsstil war nicht mehr der richtige”. In: www.managerseminare.de. Abgerufen am 12. August 2016.
  15. ↑ Unternehmensführung: Wo bleibt die Innovation? - manager magazin. Abgerufen am 12. August 2016.
  16. ↑ Team der energy factory St. Gallen AG. In: www.energyfactory.com. Abgerufen am 12. August 2016.
  17. ↑ IPM AG: Über uns - IPM AG. In: www.ipmag.ch. Abgerufen am 12. August 2016.
  18. ↑ Vorlage:Internetquelle/Wartung/Zugriffsdatum nicht im ISO-FormatLinkedIn-Profil von Hermann Arnold. Abgerufen am 11. August 2016.
  19. ↑ Hermann Florian Arnold - beruflicher Werdegang, Wohn- und Heimatort. In: www.moneyhouse.ch. Abgerufen am 12. August 2016.
  20. ↑ Easymonitoring AG: ideas beyond AG. In: Easymonitoring. Abgerufen am 12. August 2016.
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