Equalizent: Unterschied zwischen den Versionen

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{{Löschantragstext|tag=19|monat=Juni|jahr=2022|titel=Equalizent|text=Unenzyklopädischer PR-Eintrag ohne Relevanzdarstellung. --[[Benutzer:Icodense99|Icodense]] 20:29, 19. Jun. 2022 (CEST)}}
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Die '''equalizent Schulungs- und Beratungs GmbH''' (kurz '''equalizent''') mit Sitz in [[Wien]] ist europaweit das größte Qualifikations- und Kompetenzzentrum für gehörlose Menschen.<ref name=":0">{{Internetquelle |autor=Marlene Patsalidis |url=https://kurier.at/leben/gehoerlos-in-oesterreich-wie-es-ist-in-stille-zu-leben/400062179 |titel=Gehörlos in Österreich: Wie es ist, in Stille zu leben |hrsg=Kurier |datum=2018-07-06 |abruf=2022-04-04}}</ref> Es ist auf die Themenfelder Gebärdensprache, Gehörlosigkeit, Schwerhörigkeit und Diversity Management spezialisiert.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.wien.gv.at/sozialinfo/content/de/10/InstitutionDetail.do?it_1=2099454 |titel=equalizent Schulungs- und BeratungsGmbH - Sozialinfo Wien |abruf=2022-04-04}}</ref> equalizent ist ein bilingualer Ort: Die [[Österreichische Gebärdensprache|Österreichische Gebärdensprache (ÖGS)]] und Deutsch sind gleichberechtigte Unternehmenssprachen. Das bedeutet, dass alle Mitarbeitenden – hörende wie gehörlose – ÖGS beherrschen. Rund 60 Mitarbeitende sind bei equalizent beschäftigt. Etwa ein Drittel des Teams ist selbst schwerhörig oder gehörlos.<ref>{{Internetquelle |url=http://socialattitude.at/portrait-monika-haider/ |titel=Portrait: Monika Haider |werk=social attitude |datum=2021-04-19 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref> Was das Unternehmen von anderen Schulungsunternehmen unterscheidet, ist, dass es Kurse in Gebärdensprache anbietet. So sind die Kurse für Gehörlose barrierefrei und erhöhen ihre Chancen auf Inklusion in den Arbeitsmarkt. Es werden darüber hinaus ÖGS-Kurse für hörende Personen angeboten. Seit 2021 gibt es auch ein equalizent Kompetenzzentrum in Hamburg.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.equalizent.eu/partner_innen/ |titel=Social Franchise-Partner_in werden mit equalizent! |werk=equalizent Franchise |sprache=en |abruf=2022-04-04}}</ref>
Fördergebende des equalizent sind das Sozialministeriumservice (Hauptfördergeber), das AMS und der FSW.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.equalizent.com/ |titel=Bildung.Beratung.Gebärdensprache |hrsg=equalizent |abruf=2022-04-04}}</ref>
{{Infobox Unternehmen
{{Infobox Unternehmen
| Name            = equalizent Schulungs- und Beratungs GmbH
| Name            = equalizent Schulungs- und Beratungs GmbH
| Logo            =  
| Logo            =  
| Unternehmensform = GmbH
| Unternehmensform = [[w:Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Österreich)|GmbH]]
| Gründungsdatum  = 2004 durch Monika Haider
| Gründungsdatum  = 2004
| Sitz            = Wien
| Sitz            = Wien
| Leitung          = Monika Haider
| Leitung          = [[Monika Haider]]
| Stand            = 2022-04-04
| Stand            = 2022-04-04
| Website          = www.equalizent.com
| Website          = www.equalizent.com
}}
}}
Die '''equalizent Schulungs- und Beratungs GmbH''' (kurz '''equalizent''') mit Sitz in [[Wien]] ist europaweit das größte Qualifikations- und Kompetenzzentrum für gehörlose Menschen.<ref name=":0">{{Internetquelle |autor=Marlene Patsalidis |url=https://kurier.at/leben/gehoerlos-in-oesterreich-wie-es-ist-in-stille-zu-leben/400062179 |titel=Gehörlos in Österreich: Wie es ist, in Stille zu leben |hrsg=Kurier |datum=2018-07-06 |abruf=2022-04-04}}</ref> Es ist auf die Themenfelder Gebärdensprache, Gehörlosigkeit, Schwerhörigkeit und Diversity Management spezialisiert.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.wien.gv.at/sozialinfo/content/de/10/InstitutionDetail.do?it_1=2099454 |titel=equalizent Schulungs- und BeratungsGmbH - Sozialinfo Wien |abruf=2022-04-04}}</ref> equalizent ist ein bilingualer Ort: Die [[w:Österreichische Gebärdensprache|Österreichische Gebärdensprache (ÖGS)]] und Deutsch sind gleichberechtigte Unternehmenssprachen, was bedeutet, dass alle Mitarbeitenden – hörende wie gehörlose die ÖGS beherrschen. Rund 60 Mitarbeitende sind bei equalizent beschäftigt. Etwa ein Drittel des Teams ist selbst schwerhörig oder gehörlos.<ref>{{Internetquelle |url=http://socialattitude.at/portrait-monika-haider/ |titel=Portrait: Monika Haider |werk=social attitude |datum=2021-04-19 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref> Was das Unternehmen von anderen Schulungsunternehmen unterscheidet, ist, dass es Kurse in Gebärdensprache anbietet. So sind die Kurse für Gehörlose barrierefrei und erhöhen ihre Chancen auf Inklusion in den Arbeitsmarkt. Es werden darüber hinaus ÖGS-Kurse für hörende Personen angeboten. Seit 2021 gibt es auch ein equalizent Kompetenzzentrum in Hamburg.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.equalizent.eu/partner_innen/ |titel=Social Franchise-Partner_in werden mit equalizent! |werk=equalizent Franchise |sprache=en |abruf=2022-04-04}}</ref>


== equalizent Social Franchise ==
Fördergebende des equalizent sind das Sozialministeriumservice (Hauptfördergeber), das AMS und der FSW.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.equalizent.com/ |titel=Bildung.Beratung.Gebärdensprache |hrsg=equalizent |abruf=2022-04-04}}</ref>
Über ein [[Social Franchise System]] wird das Konzept von equalizent in weitere europäische Städte getragen. Das equalizent Social Franchise umfasst alle Schulungskonzepte, Unterrichtsmaterialien, Know-how und Erfahrungen von equalizent, die seit der Gründung gesammelt wurden. Aus dem Wiener Kompetenzzentrum wird nun in weitere Städte in Europa über das Social Franchise skaliert. Mit dem equalizent Social Franchise können Unternehmerinnen und Unternehmer ihr eigenes equalizent Kompetenzzentrum aufbauen.<ref>{{Internetquelle |autor=Kessler |url=https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/112/ |titel=112 - Wie das Social Franchisesystem Equalizent durch die Krise sein Franchisekonzept verbessert |werk=FranchiseUNIVERSUM |datum=2020-05-26 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>  Das erste equalizent Social Franchise eröffnete im Jahr 2021 in Hamburg.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.ausblick-hamburg.de/equalizent-kompetenzzentrum/partner-fuer-gebaerdensprache.html |titel=ausblick hamburg: Partner für Gebärdensprache |abruf=2022-04-04}}</ref><ref>{{Literatur |Titel=Weiterbildung für Gehörlose - equalizent Hamburg eröffnet |Sammelwerk=Life InSight |Nummer=122 |Datum=2021-08 |Seiten=17}}</ref>


== Sign Time ==
== Equalizent Social Franchise ==
Bei der Sign Time GmbH handelt es sich um die Schwesterfirma von equalizent. Sign Time arbeitet daran, den Zugang für Gehörlose zur Informationsgesellschaft zu verbessern. Dies passiert mittels der Software SiMAX, welche Texte halb automatisch in Gebärdensprache übersetzt. Die barrierefreien Übersetzungen werden von einem 3D-animierten Avatar gebärdet. Das Team hinter Sign Time besteht aus hörenden und gehörlosen Expertinnen und Experten.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.derstandard.de/story/2000102297992/wiener-avatar-fuer-gehoerlose-lernt-die-haeufigsten-eu-gebaerdensprachen |titel=Wiener Avatar für Gehörlose lernt die häufigsten EU-Gebärdensprachen |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref><ref>{{Internetquelle |url=https://www.generation55plus.net/sign-time-internet-fuer-gehoerlose/ |titel=Sign Time – Wiener Start-up Erschließt Gehörlosen Die Digitale Welt {{!}} Generation55plus.net |datum=2019-09-16 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
Über ein [[w:Social Franchise System|Social Franchise System]] wird das Konzept von equalizent in weitere europäische Städte getragen. Das equalizent Social Franchise umfasst alle Schulungskonzepte, Unterrichtsmaterialien, Know-how und Erfahrungen von equalizent, die seit der Gründung gesammelt wurden. Aus dem Wiener Kompetenzzentrum wird nun in weitere Städte in Europa über das Social Franchise skaliert. Mit dem equalizent Social Franchise können Unternehmerinnen und Unternehmer ihr eigenes equalizent Kompetenzzentrum aufbauen.<ref>{{Internetquelle |autor=Kessler |url=https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/112/ |titel=112 - Wie das Social Franchisesystem Equalizent durch die Krise sein Franchisekonzept verbessert |werk=FranchiseUNIVERSUM |datum=2020-05-26 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>  Das erste equalizent Social Franchise eröffnete im Jahr 2021 in Hamburg.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.ausblick-hamburg.de/equalizent-kompetenzzentrum/partner-fuer-gebaerdensprache.html |titel=ausblick hamburg: Partner für Gebärdensprache |abruf=2022-04-04}}</ref><ref>{{Literatur |Titel=Weiterbildung für Gehörlose - equalizent Hamburg eröffnet |Sammelwerk=Life InSight |Nummer=122 |Datum=2021-08 |Seiten=17}}</ref>
 
Als Schwesterunternehmen fungiert die Sign Time GmbH, die daran arbeitet, den Zugang für Gehörlose zur Informationsgesellschaft zu verbessern. Dies passiert mittels der Software SiMAX, welche Texte halb automatisch in Gebärdensprache übersetzt. Die barrierefreien Übersetzungen werden von einem 3D-animierten Avatar gebärdet. Das Team hinter Sign Time besteht aus hörenden und gehörlosen Expertinnen und Experten.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.derstandard.de/story/2000102297992/wiener-avatar-fuer-gehoerlose-lernt-die-haeufigsten-eu-gebaerdensprachen |titel=Wiener Avatar für Gehörlose lernt die häufigsten EU-Gebärdensprachen |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref><ref>{{Internetquelle |url=https://www.generation55plus.net/sign-time-internet-fuer-gehoerlose/ |titel=Sign Time – Wiener Start-up Erschließt Gehörlosen Die Digitale Welt {{!}} Generation55plus.net |datum=2019-09-16 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>


== Geschichte ==
== Geschichte ==
Initialzündung für das Projekt war der Umstand, dass sogar am Gehörloseninstitut Wien bis in die 1990er Jahre die Gebärdensprache verboten war.<ref>{{Literatur |Autor=Gudrun Ostermann |Titel=„Abgeben muss man auch können.“ |Sammelwerk=[[Der Standard]] |Datum=2022-07-16 |Seiten=K2}}</ref> Lehrkräfte musste die Gebärdensprache nicht können. Schüler mussten auf ihren Händen sitzen, um keine Gebärden zu verwenden. Die Folge waren außergewöhnlich schlechte Bildungsmöglichkeiten von Gehörlosen. Vor diesem Hintergrund wurde 2004 equalizent von Monika Haider gegründet, um gehörlosen Menschen nach dem Pflichtschulabschluss den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.<ref>{{Internetquelle |url=http://socialattitude.at/portrait-monika-haider/ |titel=Portrait: Monika Haider |werk=social attitude |datum=2021-04-19 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref> Mit anfänglich zwölf Mitarbeitenden wuchs das Unternehmen ständig weiter und zählt mittlerweile rund 60 Angestellte. Der Anteil an gehörlosen Mitarbeitenden ist mir 30 Prozent sehr hoch. Sie arbeiten in allen Bereichen des Unternehmens – auch im Führungsteam.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.equalizent.com/ueber-uns |titel=Über uns |hrsg=equalizent |abruf=2022-04-04}}</ref> equalizent setzt sich seit seiner Gründung für die Arbeitsmarktöffnung für Gehörlose ein.<ref name=":1">{{Internetquelle |autor=ornella.waechter |url=https://kurier.at/wirtschaft/karriere/eine-gehoerlose-pflegerin-erzaehlt-wie-sie-ueber-umwege-ihren-traumjob-fand/401723400 |titel=Eine gehörlose Pflegerin erzählt, wie sie über Umwege ihren Traumjob fand |datum=2021-09-04 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
Initialzündung für das Projekt war der Umstand, dass sogar am Gehörloseninstitut Wien bis in die 1990er Jahre die Gebärdensprache verboten war.<ref>{{Literatur |Autor=Gudrun Ostermann |Titel=„Abgeben muss man auch können.“ |Sammelwerk=[[w:Der Standard|Der Standard]] |Datum=2022-07-16 |Seiten=K2}}</ref> Lehrkräfte musste die Gebärdensprache nicht können. Schüler mussten auf ihren Händen sitzen, um keine Gebärden zu verwenden. Die Folge waren außergewöhnlich schlechte Bildungsmöglichkeiten von Gehörlosen. Vor diesem Hintergrund wurde 2004 equalizent von Monika Haider gegründet, um gehörlosen Menschen nach dem Pflichtschulabschluss den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.<ref>{{Internetquelle |url=http://socialattitude.at/portrait-monika-haider/ |titel=Portrait: Monika Haider |werk=social attitude |datum=2021-04-19 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref> Mit anfänglich zwölf Mitarbeitenden wuchs das Unternehmen ständig weiter und zählt mittlerweile rund 60 Angestellte. Der Anteil an gehörlosen Mitarbeitenden ist mir 30 Prozent sehr hoch. Sie arbeiten in allen Bereichen des Unternehmens – auch im Führungsteam.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.equalizent.com/ueber-uns |titel=Über uns |hrsg=equalizent |abruf=2022-04-04}}</ref> equalizent setzt sich seit seiner Gründung für die Arbeitsmarktöffnung für Gehörlose ein.<ref name=":1">{{Internetquelle |autor=ornella.waechter |url=https://kurier.at/wirtschaft/karriere/eine-gehoerlose-pflegerin-erzaehlt-wie-sie-ueber-umwege-ihren-traumjob-fand/401723400 |titel=Eine gehörlose Pflegerin erzählt, wie sie über Umwege ihren Traumjob fand |datum=2021-09-04 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>


== Projekte ==
== Projekte ==
 
;Schulungen für gehörlose und schwerhörige Personen
=== Schulungen für gehörlose und schwerhörige Personen ===
Der Schwerpunkt liegt auf Schulungen für gehörlose Menschen, um ihre Chancen am Arbeitsmarkt zu erhöhen. Das Besondere an diesen Kursen ist, dass sie in Gebärdensprache abgehalten werden.<ref>{{Internetquelle |url=https://volksgruppen.orf.at/v2/diversitaet/stories/2861682/ |titel=Gebärdensprache-Kurs für gehörlose Flüchtlinge |datum=2017-08-22 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
Der Schwerpunkt liegt auf Schulungen für gehörlose Menschen, um ihre Chancen am Arbeitsmarkt zu erhöhen. Das Besondere an diesen Kursen ist, dass sie in Gebärdensprache abgehalten werden.<ref>{{Internetquelle |url=https://volksgruppen.orf.at/v2/diversitaet/stories/2861682/ |titel=Gebärdensprache-Kurs für gehörlose Flüchtlinge |datum=2017-08-22 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>


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Damit Gehörlose von anderen Gehörlosen unterrichtet werden können, bedarf es entsprechender Ausbildungen. Daher bietet das Schulungsinstitut eine Gebärdensprachpädagogik-Ausbildung und eine Train The Trainer-Ausbildung in Gebärdensprache an.<ref name=":2" />
Damit Gehörlose von anderen Gehörlosen unterrichtet werden können, bedarf es entsprechender Ausbildungen. Daher bietet das Schulungsinstitut eine Gebärdensprachpädagogik-Ausbildung und eine Train The Trainer-Ausbildung in Gebärdensprache an.<ref name=":2" />


=== Kurse für hörende Personen ===
;Kurse für hörende Personen
Das Angebot von equalizent umfasst Gebärdensprachkurse für hörende Menschen. Die Idee dahinter ist, dass Inklusion keine Einbahnstraße ist, und dass die hörende Welt ihren Beitrag leisten muss, um Brücken zu schlagen. Seit 2021 gibt es erstmals die Ausbildung zur Kommunikationsassistenz, die neben Dolmetscherinnen und Dolmetschern eine wichtige Unterstützung im Alltag gehörloser Personen darstellt.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.zeitschriftmenschen.at/Content2/Veranstaltungen/Lehrgang-Kommunikationsassistenz-1020 |titel=Lehrgang Kommunikationsassistenz, 1020 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
Das Angebot von equalizent umfasst Gebärdensprachkurse für hörende Menschen. Die Idee dahinter ist, dass Inklusion keine Einbahnstraße ist, und dass die hörende Welt ihren Beitrag leisten muss, um Brücken zu schlagen. Seit 2021 gibt es erstmals die Ausbildung zur Kommunikationsassistenz, die neben Dolmetscherinnen und Dolmetschern eine wichtige Unterstützung im Alltag gehörloser Personen darstellt.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.zeitschriftmenschen.at/Content2/Veranstaltungen/Lehrgang-Kommunikationsassistenz-1020 |titel=Lehrgang Kommunikationsassistenz, 1020 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>


=== Diversity Ball ===
;Diversity Ball
Ein weiteres Projekt von equalizent ist der jährlich in Wien stattfindende [[Diversity Ball]]. Der Ball ist barrierefrei und ein Zeichen für die Diversität der Gesellschaft und für gegenseitigen Respekt – unabhängig von Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Behinderung oder Geschlecht.<ref>{{Internetquelle |url=https://diversityball.at/home/mission/ |titel=Mission • Diversityball |werk=Diversityball |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref> Er wird auch gerne als „der kleine Bruder des Lifeballs“ bezeichnet.<ref>{{Internetquelle |autor=Arian Faal |url=https://www.wienerzeitung.at/nachrichten/panorama/wien/814368-Des-Lifeballs-kleiner-Bruder.html |titel=Diversity Ball - Des Lifeballs kleiner Bruder |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
Ein weiteres Projekt von equalizent ist der jährlich in Wien stattfindende [[Diversity Ball]]. Der Ball ist barrierefrei und ein Zeichen für die Diversität der Gesellschaft und für gegenseitigen Respekt – unabhängig von Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Behinderung oder Geschlecht.<ref>{{Internetquelle |url=https://diversityball.at/home/mission/ |titel=Mission • Diversityball |werk=Diversityball |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref> Er wird auch gerne als „der kleine Bruder des Lifeballs“ bezeichnet.<ref>{{Internetquelle |autor=Arian Faal |url=https://www.wienerzeitung.at/nachrichten/panorama/wien/814368-Des-Lifeballs-kleiner-Bruder.html |titel=Diversity Ball - Des Lifeballs kleiner Bruder |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>


=== HANDS UP ===
;Hands up
HANDS UP ist eine interaktive Erlebnisausstellung, in der Besucherinnen und Besucher die Welt der Gebärdensprache kennenlernen. Gehörlose Guides führen durch die Ausstellung und beantworten Fragen rund um Gehörlosigkeit. So werden Berührungsängste gegenüber gehörlosen Menschen abgebaut.<ref name=":0" />
Dabei handelt es sich um eine interaktive Erlebnisausstellung, in der Besucherinnen und Besucher die Welt der Gebärdensprache kennenlernen. Gehörlose Guides führen durch die Ausstellung und beantworten Fragen rund um Gehörlosigkeit. So werden Berührungsängste gegenüber gehörlosen Menschen abgebaut.<ref name=":0" />


Seit 2021 gibt es die Ausstellung corona-bedingt auch in einer mobilen Form „On Tour“ in ganz Österreich.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.handsup.wien/ |titel=HANDS UP – Erlebnis Stille |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
;Agentur Sonnenklar - Drehscheibe Peer Streitschlichtung
''Agentur Sonnenklar und Drehscheibe Peer Streitschlichtung'' thematisieren strukturelle Gewalt in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen. Gewaltprävention in tagesstrukturierenden Angeboten steht im Vordergrund. Das Angebot umfasst inklusiv gestaltete Workshops für leitende Angestellte, Mitarbeitende und Kundinnen und Kunden von Tagesstrukturen.<ref>{{Internetquelle |autor=Katharina Müllebner |url=https://www.bizeps.or.at/agentur-sonnenklar-und-drehscheibe-peer-streitschlichtung-wie-geht-es-dem-projekt/ |titel=„Agentur Sonnenklar und Drehscheibe Peer-Streitschlichtung“: Wie geht es dem Projekt? |datum=2021-02-28 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>


=== Agentur Sonnenklar - Drehscheibe Peer Streitschlichtung ===
;Sex, baff!
„Agentur Sonnenklar und Drehscheibe Peer Streitschlichtung“ thematisieren strukturelle Gewalt in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen. Gewaltprävention in tagesstrukturierenden Angeboten steht im Vordergrund. Das Angebot umfasst inklusiv gestaltete Workshops für leitende Angestellte, Mitarbeitende und Kundinnen und Kunden von Tagesstrukturen.<ref>{{Internetquelle |autor=Katharina Müllebner |url=https://www.bizeps.or.at/agentur-sonnenklar-und-drehscheibe-peer-streitschlichtung-wie-geht-es-dem-projekt/ |titel=„Agentur Sonnenklar und Drehscheibe Peer-Streitschlichtung“: Wie geht es dem Projekt? |datum=2021-02-28 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
Für Aufklärungsunterlagen in Gebärdensprache mussten zuerst Gebärden für die spezifischen Fachtermini gefunden werden, die in Zusammenarbeit mit dem Fakultätszentrum für Gebärdensprache und Hörbehindertenkommunikation (ZGH) an der [[w:Universität Klagenfurt|Universität Klagenfurt]] standardisiert wurden. „Sex, baff!“ ist weltweit die erste Plattform, die umfassendes Aufklärungsmaterial in Gebärdensprache zur Verfügung stellt.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20210923_OTS0045/sex-baff-weltweit-erste-umfassende-aufklaerungsplattform-in-gebaerdensprache |titel=Sex, baff“ - Weltweit erste umfassende Aufklärungsplattform in Gebärdensprache |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref> Das Sexual-Aufklärungstool gewann 2021 den [[w:World Summit Award|World Summit Award]] in der Kategorie Learning & Education.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.supersocial.at/de/wsa-austria/ |titel=WSA-Austria |werk=SuperSocial |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>


=== Sex, baff! ===
;Weitere Produkte
eqalizent hat erstmals Aufklärungsunterlagen in Gebärdensprache entwickelt. Dazu mussten zuerst Gebärden für die spezifischen Fachtermini gefunden werden, die in Zusammenarbeit mit dem Fakultätszentrum für Gebärdensprache und Hörbehindertenkommunikation (ZGH) an der [[Universität Klagenfurt]] standardisiert wurden. „Sex, baff!“ ist weltweit die erste Plattform, die umfassendes Aufklärungsmaterial in Gebärdensprache zur Verfügung stellt.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20210923_OTS0045/sex-baff-weltweit-erste-umfassende-aufklaerungsplattform-in-gebaerdensprache |titel=Sex, baff“ - Weltweit erste umfassende Aufklärungsplattform in Gebärdensprache |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref> Das Sexual-Aufklärungstool gewann 2021 den [[World Summit Award]] in der Kategorie Learning & Education.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.supersocial.at/de/wsa-austria/ |titel=WSA-Austria |werk=SuperSocial |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
 
=== Weitere Produkte ===
Weitere bereits umgesetzte Projekte sind Literatur in Gebärdensprache (Sign Library), Suchtprävention in Gebärdensprache, Materialien für den Unterricht in Gebärdensprache, ein Gebärdensprachlexikon oder Berufsinformationen in Gebärdensprache (wie Werkvertrag). All diese Unterlagen haben gemeinsam, dass sie vor der Umsetzung durch equalizent ausschließlich in Schriftsprache zugänglich waren und nun auch für gehörlose Menschen barrierefrei in Österreichischer Gebärdensprache abrufbar sind.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.equalizent.com/produkte |titel=Unsere Produkte |hrsg=equalizent |abruf=2022-04-04}}</ref>
Weitere bereits umgesetzte Projekte sind Literatur in Gebärdensprache (Sign Library), Suchtprävention in Gebärdensprache, Materialien für den Unterricht in Gebärdensprache, ein Gebärdensprachlexikon oder Berufsinformationen in Gebärdensprache (wie Werkvertrag). All diese Unterlagen haben gemeinsam, dass sie vor der Umsetzung durch equalizent ausschließlich in Schriftsprache zugänglich waren und nun auch für gehörlose Menschen barrierefrei in Österreichischer Gebärdensprache abrufbar sind.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.equalizent.com/produkte |titel=Unsere Produkte |hrsg=equalizent |abruf=2022-04-04}}</ref>


Des Weiteren arbeitete equalizent an mehr als 30 EU-finanzierten Projekten mit unterschiedlichen Partnerinnen und Partnern aus 15 europäischen Ländern. So wurden unter anderem eLearning Apps (unter Einbeziehung von Gebärdenvideos) oder bilinguale Lernmaterialien entwickelt.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.ey.com/de_at/entrepreneur-of-the-year-oesterreich/hall-of-fame/monika-haider |titel=Monika Haider |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
Des Weiteren arbeitete equalizent an mehr als 30 EU-finanzierten Projekten mit unterschiedlichen Partnerinnen und Partnern aus 15 europäischen Ländern. So wurden unter anderem eLearning Apps (unter Einbeziehung von Gebärdenvideos) oder bilinguale Lernmaterialien entwickelt.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.ey.com/de_at/entrepreneur-of-the-year-oesterreich/hall-of-fame/monika-haider |titel=Monika Haider |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>


== Preise und Auszeichnungen ==
== Preise und Auszeichnungen (Auszug)==
{| class="wikitable"
* Österreichischer Staatspreis für Erwachsenenbildung - Bildungschampion (2005)<ref>{{Internetquelle |url=https://de-academic.com/dic.nsf/dewiki/2640399 |titel=Österreichischer Staatspreis für Erwachsenenbildung |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
|+
* Lifelong Learning Award der EU: 1. Platz für das Projekt SignLibrary (2012)<ref>{{Internetquelle |url=https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20121205_OTS0038/nationalagentur-lebenslanges-lernen-verleiht-lifelong-learning-award-2012-bild |titel=Nationalagentur Lebenslanges Lernen verleiht Lifelong Learning Award 2012 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
!Jahr
* eAward von Digitales Österreich: 1. Platz für das Projekt SiMAX (2012)<ref>{{Internetquelle |autor=Martin Szelgrad |url=https://www.report.at/ifile/2013_02_report_plus_38-41.pdf |titel=eAward - Die besten Projekte |hrsg=Report Plus |datum=2015 |abruf=2022-04-04}}</ref>
!Auszeichnung
*Lifelong Learning Award der EU: 1. Platz für das Projekt SignLibrary als bestes Produkt (2013)<ref>{{Internetquelle |url=https://erwachsenenbildung.at/aktuell/nachrichten/7202-lifelong-learning-award-2013-fuer-herausragende-leistungen-verliehen.php |titel=Lifelong Learning Award 2013 für herausragende Leistungen verliehen : Aktuelle Nachrichten : Aktuelles :: erwachsenenbildung.at |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
|-
* Mingo Award der Wirtschaftsagentur Wien: 1. Platz in der Kategorie Gesellschaftliche Vielfalt (2013)<ref>{{Internetquelle |autor=Solmaz Khorsand |url=https://www.wienerzeitung.at/nachrichten/wien/service/540006_Gebaerde-sich-wer-kann.html |titel=Mingo-Awards - Das Beratungsinstitut "Equalizent" bietet gehörlosen Menschen eine Lobby |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
|2021
* Mercur für Kreativität der Medienwirtschaft für das Projekt SiMAX (2013)
|EY Entrepreneur of the Year Award für Monika Haider<ref>{{Internetquelle |url=https://wirtschaftszeit.at/unternehmen-detail/article/ey-entrepreneur-of-the-year-2021-in-wiener-hofburg-ausgezeichnet |titel=EY Entrepreneur Of The Year 2021 in Wiener Hofburg ausgezeichnet |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
* [[w:TRIGOS-Preis|TRIGOS-Award]] für nachhaltiges Wirtschaften: Publikumspreis (2015)<ref>{{Internetquelle |url=https://www.csr-guide.at/news/trigos-2015-equalizent-holt-sich-den-publikumspreis|titel=TRIGOS 2015: equalizent holt sich den Publikumspreis |abruf=2022-04-04}}</ref>
|-
* Content Award Vienna: Fempower-Preis für SiGame (2014) <ref>{{Internetquelle |autor=21 00 Uhr, 12 November 2014 |url=https://www.kleinezeitung.at/kultur/4593743/ |titel="Content Awards Vienna" vergeben |datum=2014-11-12 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
|2021
* Crescendo-Preis für erfolgreiche Unternehmen. Gewinnerin der Kategorie Aufstieg (2016)<ref>{{Internetquelle |url=https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20160318_OTS0049/wiener-unternehmer-und-familienunternehmer-des-jahres-2016-mit-crescendo-ausgezeichnet-bild |titel=Wiener Unternehmer und Familienunternehmer des Jahres 2016 mit Crescendo ausgezeichnet |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
|World Summit Award Austria - Gewinner der Kategorie Learning & Education für Sex, baff!<ref>{{Internetquelle |url=https://wsa-global.org/winner/sex-baff-sexual-education-in-austrian-sign-language/ |titel=SEX, baff! {{!}} WSA |sprache=en |abruf=2022-04-04}}</ref>
* European Business Awards: National Champion (2016)<ref>{{Internetquelle |url=https://www.businessawardseurope.com/ |titel=The European Business Awards |abruf=2022-04-04}}</ref>
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* European Business Awards: Ruban d'Honneur der Chairman's Selection (2017)
|2020
*Sieger aus Leidenschaft. WKO (2017)<ref>{{Internetquelle |url=https://www.youtube.com/watch?v=e0Q6N2LlHIg |titel=Sieger. Aus Leidenschaft 2017 – equalizent Schulungs- und Beratungs GmbH |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
|Nominierung für den Social Award 2020 (Österreichischer Franchise-Verband)<ref>{{Internetquelle |url=https://www.franchise.at/wp-content/uploads/2020/04/20200317_Medieninformation_Nominierte-Franchise-Award_final.pdf |titel=Wer wurde für den Franchise-Award 2020 nominiert? |hrsg=Österreichischer Franchise Verband |abruf=2022-04-04}}</ref>
* EY Entrepreneur of the Year Award für Monika Haider (2021)<ref>{{Internetquelle |url=https://wirtschaftszeit.at/unternehmen-detail/article/ey-entrepreneur-of-the-year-2021-in-wiener-hofburg-ausgezeichnet |titel=EY Entrepreneur Of The Year 2021 in Wiener Hofburg ausgezeichnet |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
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*World Summit Award Austria - Gewinner der Kategorie Learning & Education für Sex, baff! (2021)<ref>{{Internetquelle |url=https://wsa-global.org/winner/sex-baff-sexual-education-in-austrian-sign-language/ |titel=SEX, baff! {{!}} WSA |sprache=en |abruf=2022-04-04}}</ref>
|2019
* Auszeichnung der Wirtschaftsagentur Wien für durchgeführte Projekte (2019)
|Auszeichnung der Wirtschaftsagentur Wien für durchgeführte Projekte
* Impact of Social Sciences and Humanities for a European Research Agenda: 3. Posterpreis<ref>{{Internetquelle |url=http://www.zsi.at/object/news/5114 |titel=ZSI award for the best videos and best posters of the SSH-Impact Conference |abruf=2022-04-04}}</ref>
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|2018
|Impact of Social Sciences and Humanities for a European Research Agenda: 3. Posterpreis<ref>{{Internetquelle |url=http://www.zsi.at/object/news/5114 |titel=ZSI award for the best videos and best posters of the SSH-Impact Conference |abruf=2022-04-04}}</ref>
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|2017
|European Business Awards: Ruban d'Honneur der Chairman's Selection
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|2017
|Sieger aus Leidenschaft. WKO<ref>{{Internetquelle |url=https://www.youtube.com/watch?v=e0Q6N2LlHIg |titel=Sieger. Aus Leidenschaft 2017 – equalizent Schulungs- und Beratungs GmbH |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
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|2013
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|2013
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|2013
|Lifelong Learning Award der EU: 1. Platz für das Projekt SignLibrary als bestes Produkt<ref>{{Internetquelle |url=https://erwachsenenbildung.at/aktuell/nachrichten/7202-lifelong-learning-award-2013-fuer-herausragende-leistungen-verliehen.php |titel=Lifelong Learning Award 2013 für herausragende Leistungen verliehen : Aktuelle Nachrichten : Aktuelles :: erwachsenenbildung.at |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
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|Lifelong Learning Award der EU: 1. Platz für das Projekt SignLibrary<ref>{{Internetquelle |url=https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20121205_OTS0038/nationalagentur-lebenslanges-lernen-verleiht-lifelong-learning-award-2012-bild |titel=Nationalagentur Lebenslanges Lernen verleiht Lifelong Learning Award 2012 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>
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|2012
|eAward von Digitales Österreich: 1. Platz für das Projekt SiMAX<ref>{{Internetquelle |autor=Martin Szelgrad |url=https://www.report.at/ifile/2013_02_report_plus_38-41.pdf |titel=eAward - Die besten Projekte |hrsg=Report Plus |datum=2015 |abruf=2022-04-04}}</ref>
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|2011
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|2005
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|2004
|2004
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== Weblinks ==
== Weblinks ==


* Sign Time: https://simax.media/
* [https://simax.media/ Sign Time]
* equalizent Social Franchise: https://www.equalizent.eu/
* [https://www.equalizent.eu/ equalizent Social Franchise]
* Sex, baff!: https://www.sexbaff.at/
* [https://www.sexbaff.at/ Sex, baff!]
* Gebärdensprachlexikon: https://www.equalizent.com/produkte/oegs-lexikon
* [https://www.equalizent.com/produkte/oegs-lexikon Gebärdensprachlexikon]


== Einzelnachweise ==
== Einzelnachweise ==
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[[Kategorie:Gegründet 2004]]
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Version vom 5. August 2022, 08:24 Uhr

equalizent Schulungs- und Beratungs GmbH
Rechtsform GmbH
Gründung 2004
Sitz Wien
Leitung Monika Haider
Stand: 4. April 2022 Vorlage:Infobox Unternehmen/Wartung/Stand 2022

Die equalizent Schulungs- und Beratungs GmbH (kurz equalizent) mit Sitz in Wien ist europaweit das größte Qualifikations- und Kompetenzzentrum für gehörlose Menschen.[1] Es ist auf die Themenfelder Gebärdensprache, Gehörlosigkeit, Schwerhörigkeit und Diversity Management spezialisiert.[2] equalizent ist ein bilingualer Ort: Die Österreichische Gebärdensprache (ÖGS) und Deutsch sind gleichberechtigte Unternehmenssprachen, was bedeutet, dass alle Mitarbeitenden – hörende wie gehörlose die ÖGS beherrschen. Rund 60 Mitarbeitende sind bei equalizent beschäftigt. Etwa ein Drittel des Teams ist selbst schwerhörig oder gehörlos.[3] Was das Unternehmen von anderen Schulungsunternehmen unterscheidet, ist, dass es Kurse in Gebärdensprache anbietet. So sind die Kurse für Gehörlose barrierefrei und erhöhen ihre Chancen auf Inklusion in den Arbeitsmarkt. Es werden darüber hinaus ÖGS-Kurse für hörende Personen angeboten. Seit 2021 gibt es auch ein equalizent Kompetenzzentrum in Hamburg.[4]

Fördergebende des equalizent sind das Sozialministeriumservice (Hauptfördergeber), das AMS und der FSW.[5]

Equalizent Social Franchise

Über ein Social Franchise System wird das Konzept von equalizent in weitere europäische Städte getragen. Das equalizent Social Franchise umfasst alle Schulungskonzepte, Unterrichtsmaterialien, Know-how und Erfahrungen von equalizent, die seit der Gründung gesammelt wurden. Aus dem Wiener Kompetenzzentrum wird nun in weitere Städte in Europa über das Social Franchise skaliert. Mit dem equalizent Social Franchise können Unternehmerinnen und Unternehmer ihr eigenes equalizent Kompetenzzentrum aufbauen.[6] Das erste equalizent Social Franchise eröffnete im Jahr 2021 in Hamburg.[7][8]

Als Schwesterunternehmen fungiert die Sign Time GmbH, die daran arbeitet, den Zugang für Gehörlose zur Informationsgesellschaft zu verbessern. Dies passiert mittels der Software SiMAX, welche Texte halb automatisch in Gebärdensprache übersetzt. Die barrierefreien Übersetzungen werden von einem 3D-animierten Avatar gebärdet. Das Team hinter Sign Time besteht aus hörenden und gehörlosen Expertinnen und Experten.[9][10]

Geschichte

Initialzündung für das Projekt war der Umstand, dass sogar am Gehörloseninstitut Wien bis in die 1990er Jahre die Gebärdensprache verboten war.[11] Lehrkräfte musste die Gebärdensprache nicht können. Schüler mussten auf ihren Händen sitzen, um keine Gebärden zu verwenden. Die Folge waren außergewöhnlich schlechte Bildungsmöglichkeiten von Gehörlosen. Vor diesem Hintergrund wurde 2004 equalizent von Monika Haider gegründet, um gehörlosen Menschen nach dem Pflichtschulabschluss den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.[12] Mit anfänglich zwölf Mitarbeitenden wuchs das Unternehmen ständig weiter und zählt mittlerweile rund 60 Angestellte. Der Anteil an gehörlosen Mitarbeitenden ist mir 30 Prozent sehr hoch. Sie arbeiten in allen Bereichen des Unternehmens – auch im Führungsteam.[13] equalizent setzt sich seit seiner Gründung für die Arbeitsmarktöffnung für Gehörlose ein.[14]

Projekte

Schulungen für gehörlose und schwerhörige Personen

Der Schwerpunkt liegt auf Schulungen für gehörlose Menschen, um ihre Chancen am Arbeitsmarkt zu erhöhen. Das Besondere an diesen Kursen ist, dass sie in Gebärdensprache abgehalten werden.[15]

Einerseits werden Schulungen rund um die Themen Berufsorientierung, Bewerbungstraining und Arbeitstraining abgehalten, um den Einstieg bzw. Wiedereinstieg in das Berufsleben zu unterstützen. Gehörlose Jugendliche werden in diesem Rahmen auch bei der Suche nach Lehrstellen bzw. während der Lehre unterstützt. Darüber hinaus gibt es Kurse im Format einer Volkshochschule: Sprachen, Computerkurse, Buchhaltung etc. können erlernt werden, aber eben alles in der Unterrichtssprache ÖGS.[16]

Da Gehörlose in vielen Berufsfeldern bisher nicht vertreten sind, liegt ein Schwerpunkt auch auf der Öffnung neuer Berufsfelder. Dazu werden spezielle Vorbereitungslehrgänge angeboten, die auf Lehren und/oder Ausbildungen vorbereiten. So wurden bisher neun Berufe erschlossen, u.a. die Kindergarten-Assistenz-Pädagogik, Freizeitpädagogik, Pflegeassistenz und Sozialarbeit Familienhilfe.[14][17]

Damit Gehörlose von anderen Gehörlosen unterrichtet werden können, bedarf es entsprechender Ausbildungen. Daher bietet das Schulungsinstitut eine Gebärdensprachpädagogik-Ausbildung und eine Train The Trainer-Ausbildung in Gebärdensprache an.[16]

Kurse für hörende Personen

Das Angebot von equalizent umfasst Gebärdensprachkurse für hörende Menschen. Die Idee dahinter ist, dass Inklusion keine Einbahnstraße ist, und dass die hörende Welt ihren Beitrag leisten muss, um Brücken zu schlagen. Seit 2021 gibt es erstmals die Ausbildung zur Kommunikationsassistenz, die neben Dolmetscherinnen und Dolmetschern eine wichtige Unterstützung im Alltag gehörloser Personen darstellt.[18]

Diversity Ball

Ein weiteres Projekt von equalizent ist der jährlich in Wien stattfindende Diversity Ball. Der Ball ist barrierefrei und ein Zeichen für die Diversität der Gesellschaft und für gegenseitigen Respekt – unabhängig von Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Behinderung oder Geschlecht.[19] Er wird auch gerne als „der kleine Bruder des Lifeballs“ bezeichnet.[20]

Hands up

Dabei handelt es sich um eine interaktive Erlebnisausstellung, in der Besucherinnen und Besucher die Welt der Gebärdensprache kennenlernen. Gehörlose Guides führen durch die Ausstellung und beantworten Fragen rund um Gehörlosigkeit. So werden Berührungsängste gegenüber gehörlosen Menschen abgebaut.[1]

Agentur Sonnenklar - Drehscheibe Peer Streitschlichtung

Agentur Sonnenklar und Drehscheibe Peer Streitschlichtung thematisieren strukturelle Gewalt in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen. Gewaltprävention in tagesstrukturierenden Angeboten steht im Vordergrund. Das Angebot umfasst inklusiv gestaltete Workshops für leitende Angestellte, Mitarbeitende und Kundinnen und Kunden von Tagesstrukturen.[21]

Sex, baff!

Für Aufklärungsunterlagen in Gebärdensprache mussten zuerst Gebärden für die spezifischen Fachtermini gefunden werden, die in Zusammenarbeit mit dem Fakultätszentrum für Gebärdensprache und Hörbehindertenkommunikation (ZGH) an der Universität Klagenfurt standardisiert wurden. „Sex, baff!“ ist weltweit die erste Plattform, die umfassendes Aufklärungsmaterial in Gebärdensprache zur Verfügung stellt.[22] Das Sexual-Aufklärungstool gewann 2021 den World Summit Award in der Kategorie Learning & Education.[23]

Weitere Produkte

Weitere bereits umgesetzte Projekte sind Literatur in Gebärdensprache (Sign Library), Suchtprävention in Gebärdensprache, Materialien für den Unterricht in Gebärdensprache, ein Gebärdensprachlexikon oder Berufsinformationen in Gebärdensprache (wie Werkvertrag). All diese Unterlagen haben gemeinsam, dass sie vor der Umsetzung durch equalizent ausschließlich in Schriftsprache zugänglich waren und nun auch für gehörlose Menschen barrierefrei in Österreichischer Gebärdensprache abrufbar sind.[24]

Des Weiteren arbeitete equalizent an mehr als 30 EU-finanzierten Projekten mit unterschiedlichen Partnerinnen und Partnern aus 15 europäischen Ländern. So wurden unter anderem eLearning Apps (unter Einbeziehung von Gebärdenvideos) oder bilinguale Lernmaterialien entwickelt.[25]

Preise und Auszeichnungen (Auszug)

  • Österreichischer Staatspreis für Erwachsenenbildung - Bildungschampion (2005)[26]
  • Lifelong Learning Award der EU: 1. Platz für das Projekt SignLibrary (2012)[27]
  • eAward von Digitales Österreich: 1. Platz für das Projekt SiMAX (2012)[28]
  • Lifelong Learning Award der EU: 1. Platz für das Projekt SignLibrary als bestes Produkt (2013)[29]
  • Mingo Award der Wirtschaftsagentur Wien: 1. Platz in der Kategorie Gesellschaftliche Vielfalt (2013)[30]
  • Mercur für Kreativität der Medienwirtschaft für das Projekt SiMAX (2013)
  • TRIGOS-Award für nachhaltiges Wirtschaften: Publikumspreis (2015)[31]
  • Content Award Vienna: Fempower-Preis für SiGame (2014) [32]
  • Crescendo-Preis für erfolgreiche Unternehmen. Gewinnerin der Kategorie Aufstieg (2016)[33]
  • European Business Awards: National Champion (2016)[34]
  • European Business Awards: Ruban d'Honneur der Chairman's Selection (2017)
  • Sieger aus Leidenschaft. WKO (2017)[35]
  • EY Entrepreneur of the Year Award für Monika Haider (2021)[36]
  • World Summit Award Austria - Gewinner der Kategorie Learning & Education für Sex, baff! (2021)[37]
  • Auszeichnung der Wirtschaftsagentur Wien für durchgeführte Projekte (2019)
  • Impact of Social Sciences and Humanities for a European Research Agenda: 3. Posterpreis[38]

Weblinks

Einzelnachweise

  1. ↑ 1,0 1,1 Marlene Patsalidis: Gehörlos in Österreich: Wie es ist, in Stille zu leben. Kurier, 6. Juli 2018, abgerufen am 4. April 2022.
  2. ↑ equalizent Schulungs- und BeratungsGmbH - Sozialinfo Wien. Abgerufen am 4. April 2022.
  3. ↑ Portrait: Monika Haider. In: social attitude. 19. April 2021, abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  4. ↑ Social Franchise-Partner_in werden mit equalizent! In: equalizent Franchise. Abgerufen am 4. April 2022 (english).
  5. ↑ Bildung.Beratung.Gebärdensprache. equalizent, abgerufen am 4. April 2022.
  6. ↑ Kessler: 112 - Wie das Social Franchisesystem Equalizent durch die Krise sein Franchisekonzept verbessert. In: FranchiseUNIVERSUM. 26. Mai 2020, abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  7. ↑ ausblick hamburg: Partner für Gebärdensprache. Abgerufen am 4. April 2022.
  8. ↑  Weiterbildung für Gehörlose - equalizent Hamburg eröffnet. In: Life InSight. Nr. 122, 2021, S. 17.
  9. ↑ Wiener Avatar für Gehörlose lernt die häufigsten EU-Gebärdensprachen. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  10. ↑ Sign Time – Wiener Start-up Erschließt Gehörlosen Die Digitale Welt | Generation55plus.net. 16. September 2019, abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  11. ↑  Gudrun Ostermann: „Abgeben muss man auch können.“. In: Der Standard. 16. Juli 2022, S. K2.
  12. ↑ Portrait: Monika Haider. In: social attitude. 19. April 2021, abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  13. ↑ Über uns. equalizent, abgerufen am 4. April 2022.
  14. ↑ 14,0 14,1 ornella.waechter: Eine gehörlose Pflegerin erzählt, wie sie über Umwege ihren Traumjob fand. 4. September 2021, abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  15. ↑ Gebärdensprache-Kurs für gehörlose Flüchtlinge. 22. August 2017, abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  16. ↑ 16,0 16,1 Für Gehörlose. equalizent, abgerufen am 4. April 2022.
  17. ↑ oe1.orf.at: Gehörlose Kindergartenpädagoginnen und -pädagogen. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  18. ↑ Lehrgang Kommunikationsassistenz, 1020. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  19. ↑ Mission • Diversityball. In: Diversityball. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  20. ↑ Arian Faal: Diversity Ball - Des Lifeballs kleiner Bruder. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  21. ↑ Katharina Müllebner: „Agentur Sonnenklar und Drehscheibe Peer-Streitschlichtung“: Wie geht es dem Projekt? 28. Februar 2021, abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  22. ↑ Sex, baff“ - Weltweit erste umfassende Aufklärungsplattform in Gebärdensprache. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  23. ↑ WSA-Austria. In: SuperSocial. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  24. ↑ Unsere Produkte. equalizent, abgerufen am 4. April 2022.
  25. ↑ Monika Haider. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  26. ↑ Österreichischer Staatspreis für Erwachsenenbildung. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  27. ↑ Nationalagentur Lebenslanges Lernen verleiht Lifelong Learning Award 2012. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  28. ↑ Martin Szelgrad: eAward - Die besten Projekte. Report Plus, 2015, abgerufen am 4. April 2022.
  29. ↑ Lifelong Learning Award 2013 für herausragende Leistungen verliehen : Aktuelle Nachrichten : Aktuelles :: erwachsenenbildung.at. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  30. ↑ Solmaz Khorsand: Mingo-Awards - Das Beratungsinstitut "Equalizent" bietet gehörlosen Menschen eine Lobby. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  31. ↑ TRIGOS 2015: equalizent holt sich den Publikumspreis. Abgerufen am 4. April 2022.
  32. ↑ 21 00 Uhr, 12 November 2014: "Content Awards Vienna" vergeben. 12. November 2014, abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  33. ↑ Wiener Unternehmer und Familienunternehmer des Jahres 2016 mit Crescendo ausgezeichnet. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  34. ↑ The European Business Awards. Abgerufen am 4. April 2022.
  35. ↑ Sieger. Aus Leidenschaft 2017 – equalizent Schulungs- und Beratungs GmbH. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  36. ↑ EY Entrepreneur Of The Year 2021 in Wiener Hofburg ausgezeichnet. Abgerufen am 4. April 2022 (deutsch).
  37. ↑ SEX, baff! | WSA. Abgerufen am 4. April 2022 (english).
  38. ↑ ZSI award for the best videos and best posters of the SSH-Impact Conference. Abgerufen am 4. April 2022.
Abgerufen von „https://oesterreichwiki.org/w/index.php?title=Equalizent&oldid=422141“