Wifi Trainer Award

Version vom 12. März 2015, 06:31 Uhr von Karl Gruber (Diskussion | Beiträge) (8 Versionen: bei Wikipedia vom Löschen bedroht)
(Unterschied) ← Nächstältere Version | Aktuelle Version (Unterschied) | Nächstjüngere Version → (Unterschied)
Wikipedia:Löschregeln Dieser Artikel wurde zur Löschung vorgeschlagen.

Falls du Autor des Artikels bist, lies dir bitte durch, was ein Löschantrag bedeutet, und entferne diesen Hinweis nicht.
Zur Löschdiskussion

Begründung: Vorlage:Löschantragstext/März Relevanz nicht dargestellt --Schnabeltassentier (Diskussion) 22:45, 7. Mär. 2015 (CET)


Dieser Artikel wurde auf Grund eines Löschantrages in der Wikipedia hierher transferiert. Beim Löschen dieses Artikels in der Wikipedia wird dieser Artikel hier im Regiowiki erhalten, bei bleiben in der Wikipedia wird in der Regel dieser Artikel hier im Regiowiki wieder gelöscht.

Der WIFI-Trainer-Award[1] ist eine Prämierung des Wirtschaftsförderungsinstituts Österreich für alle national und international tätigen Trainer der Wirtschaftsförderungsinstitute Österreichs. Er wird alle zwei Jahre verliehen und prämiert die innovativsten Kurs- und Lernkonzepte sowie geplante oder bereits erfolgreich durchgeführten Pilotprojekte im Rahmen der Andragogik bzw. Betriebspädagogik.

Folgende Award-Kriterien[1] zählen für die Nominierung:

Themen- und Methoden-Innovationen, die

  • ein neues Qualifikationsprofil mit neuen Qualifikationen vermitteln,
  • traditionelle Qualifikationen neu kombinieren,
  • ein Profil um neue Qualifikationen erweitern,
  • neue zielgruppenspezifische Qualifikationsprofile anbieten,
  • neue Lernmethoden oder Formen der Lernorganisation einsetzen, die lebendiges und nachhaltiges Lernen fördern,
  • Blended-Learning-Bausteine in vorhandene WIFI-Konzepte einbetten,
  • neue Konzepte der Qualifizierung im Prozess der Arbeit umsetzen oder
  • neue Ansätze der individuellen Kompetenzentwicklung verfolgen.

Bisherige bekannte Gewinner des Trainer Awards sind zB. Thomas Schäfer-Elmayer oder Markus Rimser.

Einzelnachweise