Equalizent: Unterschied zwischen den Versionen

Die '''equalizent Schulungs- und Beratungs GmbH''' (kurz '''equalizent''') mit Sitz in [[Wien]] ist europaweit das größte Qualifikations- und Kompetenzzentrum für gehörlose Menschen.<ref name=":0">{{Internetquelle |autor=Marlene Patsalidis |url=https://kurier.at/leben/gehoerlos-in-oesterreich-wie-es-ist-in-stille-zu-leben/400062179 |titel=Gehörlos in Österreich: Wie es ist, in Stille zu leben |hrsg=Kurier |datum=2018-07-06 |abruf=2022-04-04}}</ref> Es ist auf die Themenfelder Gebärdensprache, Gehörlosigkeit, Schwerhörigkeit und Diversity Management spezialisiert.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.wien.gv.at/sozialinfo/content/de/10/InstitutionDetail.do?it_1=2099454 |titel=equalizent Schulungs- und BeratungsGmbH - Sozialinfo Wien |abruf=2022-04-04}}</ref> equalizent ist ein bilingualer Ort: Die [[Österreichische Gebärdensprache|Österreichische Gebärdensprache (ÖGS)]] und Deutsch sind gleichberechtigte Unternehmenssprachen. Das bedeutet, dass alle Mitarbeitenden – hörende wie gehörlose – ÖGS beherrschen. Rund 60 Mitarbeitende sind bei equalizent beschäftigt. Etwa ein Drittel des Teams ist selbst schwerhörig oder gehörlos.<ref>{{Internetquelle |url=http://socialattitude.at/portrait-monika-haider/ |titel=Portrait: Monika Haider |werk=social attitude |datum=2021-04-19 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref> Was das Unternehmen von anderen Schulungsunternehmen unterscheidet, ist, dass es Kurse in Gebärdensprache anbietet. So sind die Kurse für Gehörlose barrierefrei und erhöhen ihre Chancen auf Inklusion in den Arbeitsmarkt. Es werden darüber hinaus ÖGS-Kurse für hörende Personen angeboten. Seit 2021 gibt es auch ein equalizent Kompetenzzentrum in Hamburg.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.equalizent.eu/partner_innen/ |titel=Social Franchise-Partner_in werden mit equalizent! |werk=equalizent Franchise |sprache=en |abruf=2022-04-04}}</ref>

Über ein [[Social Franchise System]] wird das Konzept von equalizent in weitere europäische Städte getragen. Das equalizent Social Franchise umfasst alle Schulungskonzepte, Unterrichtsmaterialien, Know-How und Erfahrungen von equalizent, die seit der Gründung gesammelt wurden. Aus dem Wiener Kompetenzzentrum wird nun in weitere Städte in Europa über das Social Franchise skaliert. Mit dem equalizent Social Franchise können Unternehmerinnen und Unternehmer ihr eigenes equalizent Kompetenzzentrum aufbauen.<ref>{{Internetquelle |autor=Kessler |url=https://www.franchiseuniversum.de/ratgeber-podcast/112/ |titel=112 - Wie das Social Franchisesystem Equalizent durch die Krise sein Franchisekonzept verbessert |werk=FranchiseUNIVERSUM |datum=2020-05-26 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>  Das erste equalizent Social Franchise eröffnete im Jahr 2021 in Hamburg.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.ausblick-hamburg.de/equalizent-kompetenzzentrum/partner-fuer-gebaerdensprache.html |titel=ausblick hamburg: Partner für Gebärdensprache |abruf=2022-04-04}}</ref><ref>{{Literatur |Titel=Weiterbildung für Gehörlose - equalizent Hamburg eröffnet |Sammelwerk=Life InSight |Nummer=122 |Datum=2021-08 |Seiten=17}}</ref>

Bei der Sign Time GmbH handelt es sich um die Schwesterfirma von equalizent. Sign Time arbeitet daran, den Zugang für Gehörlose zur Informationsgesellschaft zu verbessern. Dies passiert mittels der Software SiMAX, welche Texte halb automatisch in Gebärdensprache übersetzt. Die barrierefreien Übersetzungen werden von einem 3D-animierten Avatar gebärdet. Das Team hinter Sign Time besteht aus hörenden und gehörlosen Expertinnen und Experten.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.derstandard.de/story/2000102297992/wiener-avatar-fuer-gehoerlose-lernt-die-haeufigsten-eu-gebaerdensprachen |titel=Wiener Avatar für Gehörlose lernt die häufigsten EU-Gebärdensprachen |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref><ref>{{Internetquelle |url=https://www.generation55plus.net/sign-time-internet-fuer-gehoerlose/ |titel=Sign Time – Wiener Start-up Erschließt Gehörlosen Die Digitale Welt {{!}} Generation55plus.net |datum=2019-09-16 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>

equalizent wurde im Jahr 2004 von Monika Haider aus dem Gedanken heraus gegründet, gehörlosen Menschen nach dem Pflichtschulabschluss den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.<ref>{{Internetquelle |url=http://socialattitude.at/portrait-monika-haider/ |titel=Portrait: Monika Haider |werk=social attitude |datum=2021-04-19 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref> Mit anfänglich zwölf Mitarbeitenden wuchs das Unternehmen ständig weiter und zählt mittlerweile rund 60 Angestellte. Der Anteil an gehörlosen Mitarbeitenden ist mir 30 Prozent sehr hoch. Sie arbeiten in allen Bereichen des Unternehmens – auch im Führungsteam.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.equalizent.com/ueber-uns |titel=Über uns |hrsg=equalizent |abruf=2022-04-04}}</ref> equalizent setzt sich seit seiner Gründung für die Arbeitsmarktöffnung für Gehörlose ein.<ref name=":1">{{Internetquelle |autor=ornella.waechter |url=https://kurier.at/wirtschaft/karriere/eine-gehoerlose-pflegerin-erzaehlt-wie-sie-ueber-umwege-ihren-traumjob-fand/401723400 |titel=Eine gehörlose Pflegerin erzählt, wie sie über Umwege ihren Traumjob fand |datum=2021-09-04 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>

Ein weiteres Projekt von equalizent ist der jährlich in Wien stattfindende [[Diversity Ball]]. Der Ball ist barrierefrei und ein Zeichen für die Diversität der Gesellschaft und für gegenseitigen Respekt – unabhängig von Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Behinderung oder Geschlecht.<ref>{{Internetquelle |url=https://diversityball.at/home/mission/ |titel=Mission • Diversityball |werk=Diversityball |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref> Er wird auch gerne als „der kleine Bruder des Lifeballs“ bezeichnet.<ref>{{Internetquelle |autor=Arian Faal |url=https://www.wienerzeitung.at/nachrichten/panorama/wien/814368-Des-Lifeballs-kleiner-Bruder.html |titel=Diversity Ball - Des Lifeballs kleiner Bruder |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>

Seit 2021 gibt es die Ausstellung corona-bedingt auch in einer mobilen Form „On Tour“ in ganz Österreich.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.handsup.wien/ |titel=HANDS UP – Erlebnis Stille |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>

„Sex, baff!“ ist die weltweit die erste Plattform, die umfassendes Aufklärungsmaterial in Gebärdensprache zur Verfügung stellt.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20210923_OTS0045/sex-baff-weltweit-erste-umfassende-aufklaerungsplattform-in-gebaerdensprache |titel=Sex, baff“ - Weltweit erste umfassende Aufklärungsplattform in Gebärdensprache |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref> Das Sexual-Aufklärungstool gewann 2021 den [[World Summit Award]] in der Kategorie Learning & Education.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.supersocial.at/de/wsa-austria/ |titel=WSA-Austria |werk=SuperSocial |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>

Des Weiteren arbeitete equalizent an mehr als 30 EU-finanzierten Projekten mit unterschiedlichen Partnerinnen und Partnern aus 15 europäischen Ländern. So wurden unter anderem eLearning Apps (unter Einbeziehung von Gebärdenvideos) oder bilinguale Lernmaterialien entwickelt.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.ey.com/de_at/entrepreneur-of-the-year-oesterreich/hall-of-fame/monika-haider |titel=Monika Haider |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>

|Sieger aus Leidenschaft. WKO<ref>{{Internetquelle |url=https://www.youtube.com/watch?v=e0Q6N2LlHIg |titel=Sieger. Aus Leidenschaft 2017 – equalizent Schulungs- und Beratungs GmbH |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>

|1. Platz beim Meritus als diversitygerechtes Unternehmen<ref>{{Internetquelle |autor=rechnerherz |url=https://pridebiz.at/1-meritus-verleihung-19-03-2009/ |titel=1. meritus-Verleihung {{!}} 19.03.2009 |werk=Pride Biz Austria |datum=2009-03-19 |sprache=de |abruf=2022-04-04}}</ref>